师德是教师的立身之本、育人之基，师德师风建设不仅关系学生健康成长与教育事业发展生态，更与党风廉政建设工作紧密相连、同频共振。为进一步加强师德师风建设，引导全体教职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实将党风廉政建设要求融入教育教学全过程，2025年12月26日，勉县武侯镇中心小学党支部牵头组织开展“强党性，树师德，正师风，铸师魂”师德师风以案促改警示教育大会，为全校教职工敲响廉洁从教、履职尽责的警钟。
大会由勉县武侯镇中心小学党支部书记、副校长胡启主持并主讲。胡启同志立足党风廉政建设和师德师风建设融合要求，聚焦教育系统典型违规违纪案例，从违规收受学生家长礼品礼金、违规组织学生有偿补课、违规体罚暨变相体罚、违规酒驾醉驾、履职履责不到位五大类问题入手，进行深度剖析。他不仅详细通报了案例中的违规事实、违纪性质及最终处理结果，更着重阐释了各类行为对学生成长、学校声誉、教育生态造成的严重危害，让全体教职工深刻认识到师德失范、作风不正的惨痛代价。随后，胡启同志代表党支部与全体教职工开展案例警示谈话，明确提出师德师风建设与党风廉政建设协同推进的工作方向，从教师个人与学校管理两个维度指明改进路径。
对教师个人而言，要坚守职业操守，明确行为边界。全体教职工需牢记“立德树人”根本任务，以党风廉政建设标准严格要求自身，深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等规章制度，清晰划定师德红线与纪律底线；要树立正确教育观和价值观，摒弃特权思想，拒绝利益诱惑，将更多精力投入到提升教育教学质量、关爱学生成长上，做到廉洁从教、爱岗敬业，以高尚的道德情操和严谨的治学态度，发挥党员教师先锋模范作用，潜移默化影响学生。
对学校管理而言，要强化监管责任，完善长效机制。学校党支部作为党风廉政建设和师德师风建设的责任主体，将切实履行全面从严治党主体责任，把师德师风建设纳入党风廉政建设工作重点，加强对教师日常教育教学行为的监督检查，定期开展专题教育和警示教育；进一步完善教师考勤管理制度、师德考核评价制度，将师德表现与职称评聘、评优评先、绩效工资等直接挂钩，构建“正向激励+负面惩戒”的长效管理机制；对发现的师德违规苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时提醒纠正，杜绝小问题演变为大错误，以严明纪律筑牢师德师风建设“防火墙”。
此次警示教育大会，将党风廉政建设要求与师德师风建设深度融合，既是一次深刻的纪律教育课，也是一次生动的师德提升课。全体教职工纷纷表示，将以此次大会为契机，时刻绷紧纪律规矩之弦，坚守师德底线，以实际行动践行立德树人使命，为学校教育事业高质量发展贡献力量。（黄娜）
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