今年以来，永兴街道党工委开展“抓学习促提升、抓基层促发展、抓效能促振兴”行动，动员激励广大党员干部坚持干字当头、落字为要，进一步推进“党支部建设年”活动若干措施走深走实。
抓学习促提升
组织广大党员干部通过党工委理论中心组学习会、干部学习例会、“三会一课”、“主题党日”等多种学习形式，深入学习党的二十大精神，持续在学懂弄通上下功夫，引导党员干部勤学苦练强本领，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，让党员干部真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。
每周二干部例会结合当前工作安排专题学习，做到融会贯通，以工作站为单位，对全体党员进行轮训；坚持“党课开讲啦”这一学习载体，邀请省委党校教授现场授课；党工委班子成员到联系村（社区）讲党课，宣传政策理论法规，进一步提高了党员思想觉悟、增强了党员党性修养，真正达到开阔眼界、增长知识、提高才干、服务工作的目的。
抓基层促发展
扎实开展软弱涣散党组织排查，其中“好”的村子共3个、“中”为8个；根据现有的11个基层治理网格，建立了11个网格党支部、27个党小组实现了网格党组织全覆盖；夯实班子成员包抓制度，推行“扁平化”管理，建立了永兴街道领导干部包抓村（社区）工作制度，全街道11个行政村和2个社区，由11名领导班子成员及2名主任科员直接包抓，及时摸清掌握实情，指导推动党支部标准化、规范化建设。
常态化开展督帮检查，责成街道纪工委和党建办、乡村振兴办组成联合督帮组，常态化开展综合督帮检查，对“三会一课”、主题党日活动、党费收缴、主题教育、坐班值班等定期督帮，形成问题清单，现场反馈、现场认领、现场整改，基层基础进一步夯实；组织党员干部观看廉政教育电影《党的女儿尹灵芝》，引导党员干部提升党性修养，坚定理想信念；对流动党员建立台账，动态更新，随时掌握党员动态，确保党员流动不流失。街道党工委通过严格落实“党支部建设提升年”各项措施，促进了基层党建全面进步、全面过硬。
抓效能促振兴
严格管理驻村工作队和软弱涣散村第一书记，落实“五天四夜”“双点到双报告双汇报”和“以老带新”等制度，确保工作高效推进。在“村企结对强产业·工农融合促振兴”工作中，街道将此项工作作为全面推进乡村振兴的重要发力点来抓，形成了“书记主任亲自抓、分管领导具体抓、包站领导直接抓”的工作格局。
从动员宣传到企业沟通协商、从项目前期调研到企业现场踏勘、从项目建设实施到后期收益分配协商，全程式跟进保障，确保双方需求精准对接、项目顺利落地见效，以党建“红线”实现了车间和田间直连、工业与农业衔接，牵线搭建村企双赢平台，共同培育壮大产业，目前已落实帮扶资金360余万元用于三堂村海红果基地水电配套及日常管护、小寨村山地苹果基地管护、草条沟肉牛养殖基地建设，实现了结对企业和村民的“双增收”。
下一步，神木市永兴街道党工委将以“三抓三促”为行动指引，将“三抓三促”行动同实际结合起来，同推动全街道产业振兴的具体工作结合起来，对准靶心、精准发力，自我加压，着力转作风、提效能，抓执行、促落实，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为基层党建高质量发展赋能聚力。（邱涛）
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编辑：鄢雨晴
