合阳县公安局黑池派出所：党建红+警察蓝织密家门口的平安网

近年来，合阳县公安局黑池派出所党支部紧紧围绕“党建引领、服务民生、护航平安”的工作理念，以“减负增效、精准发力”为导向，积极探索党建与警务工作深度融合新路径，形成了具有鲜明特色的基层党建工作经验。凭借扎实有效的工作，支部先后荣获“红旗党支部”“先进基层党组织”等荣誉，辖区刑事案件发案数同比下降50%，群众满意度始终保持在99%以上。

严抓制度强作风

锤炼过硬队伍素质

黑池派出所党支部始终将纪律作风建设作为队伍建设的“压舱石”，严格坚持一日生活制度，从规范作息、内务整理等细微处着手，强化队伍日常管理。每周定时开展夏季练兵晨跑训练，训练中，大家相互鼓励、共同奋进，不仅增强了身体素质，更培养了团队协作精神与纪律意识，为高效开展警务工作奠定坚实基础。与此同时，常态化开展内务卫生检查评比、警容风纪专项督查，确保队伍时刻保持严整的精神面貌和饱满的工作状态，真正以铁的纪律打造忠诚可靠、作风过硬的新时代公安铁军。

创新机制夯基础

破解基层党建困局

针对基层警务工作繁忙、警力紧张的现状，黑池派出所党支部创新推出“三合一”学习模式。将政治理论学习、业务培训、案例研讨有机整合，每月定期召开4次主题例会。会上围绕学习教育、执法规范等重点内容展开深入研讨，及时解决实际工作中遇到的难题。同时，建立“碎片化学用”机制，充分利用接处警间隙、交接班时间，开展短时间的政策要点学习，实现理论学习与警务工作无缝衔接。

党建引领强治理

织密平安防护网络

积极推行“党员责任区+警网融合”工作机制，将辖区科学划分为2个责任区域，民警兼任各责任区域网格长，不定时联合社区干部、志愿者组建“黑池义警”队伍。针对街道、夜市、校园周边等重点区域，采取错时巡逻、重点值守策略，累计开展动态巡查25余次。在矛盾纠纷化解方面，构建“分级分类”调解体系，对简易纠纷，民警现场快速调解；对复杂矛盾，联合司法、法庭、镇政府相关职能部门以及社区治安主任成立“金牌调解团”进行处置。通过创新运用“情理法+案例警示”调解法，已成功化解土地纠纷、邻里纠纷等各类矛盾纠纷80余起，调解成功率高达98%，真正实现了“小事不出村、大事不出镇”的治理目标。

心系民生办实事

打造优质服务品牌

为更好地服务群众，黑池派出所党支部推出“一站式”便民服务举措，将接处警、户籍办理、交管业务等进行整合，并开设“预约办”“上门办”“绿色通道”等特色服务窗口，累计为群众提供便民服务60余次，切实解决了群众的急难愁盼问题。针对辖区老年群体易受骗的特点，以“背包警务”为依托，组建“反诈宣讲团”，深入各村社、集会开展普法宣传25余场。同时，与银行建立快速止付通道，成功劝阻电信诈骗案件5起，为群众挽回经济损失12.1万元。

长效管理促发展

巩固党建工作成效

为确保党建工作持续健康发展，黑池派出所党支部建立健全党建工作长效机制，完善了党员日常积分考核、群众满意度回访等规章制度。同时，精心打造“廉政文化墙”“星火工作室”等特色党建阵地，营造了浓厚的党建文化氛围，让党员民辅警在潜移默化中接受党性教育，增强廉洁从警意识。