为进一步提升全局教（指）导员思想政治工作能力，夯实公安队伍思想根基，大荔县公安局认真贯彻落实全市“精兵·2025”实战大比武部署要求，精心谋划、分步推进，开展集动员、培训、研讨于一体的思政能力比武系列活动，为教（指）导员“蓄力赋能”，全力打造一支政治强、业务精、作风硬的思政工作骨干队伍。
11月20日，大荔县公安局专题召开教导员思政能力比武动员会，会议围绕比武活动目标、流程安排及考评标准进行详细解读，强调教导员是公安队伍建设的“主心骨”，其思政能力直接决定着警心凝聚的“紧密度”、队伍士气的“昂扬度”，更关系到全局公安工作高质量推进的“加速度”，开展此次比武既是对教导员履职能力的全面检验，更是提升队伍思政工作质效的重要抓手。
动员环节的深入解读与思想引导，让全体教导员清晰把握比武方向，迅速凝聚起“比学赶超、争先进位”的共识，为后续系列活动的高效推进奠定了坚实基础。
针对基层教导员普遍存在的“调研不知从何下手、总结难以提炼亮点”等困惑，大荔公安特别邀请澄城县公安局党委副书记、政委陈加富，为全体教导员开展队伍调研文章专题培训。结合公安工作实际，从调研选题、数据收集、问题分析到文稿撰写，进行全方位、系统性指导，有效破解了教导员“调研难、写稿愁”的痛点。
与此同时，分期组织教导员集中学习《公安机关人民警察内务条令》《公安机关政治工作条令》《中华人民共和国人民警察法》《中国共产党思想政治工作条例》等政策法规、会议精神及思政工作制度。为检验学习成效，还通过闭卷随堂测试、“题答答”小程序线上答题等多种形式开展理论测试，以考促学、以考促记，确保理论知识入脑入心，为思政工作开展筑牢理论支撑。
专题培训结束后，全局教导员迅速将调研方法转化为工作实践，结合本单位警种特性与队伍实际，深入开展队伍思想状况调研并撰写高质量调研文章。调研过程中，教导员聚焦不同年龄段、不同岗位民辅警的思想动态，摸排了高强度勤务下的心理承压、新老民警职业发展困惑、双警家庭履职与生活平衡、执法一线风险应对焦虑等核心问题，精准捕捉队伍思想动态，撰写的调研文章问题精准、分析透彻、对策可行，既系统梳理了各单位队伍思想共性症结，又标注了岗位特有的个性化诉求。
此次共形成20余篇高质量调研文章，全面摸清了全局队伍思想底数，形成了一批可复制、可推广的思政工作预案，为后续靶向开展思政工作、优化队伍管理提供了坚实的数据支撑和方法指引。
依托前期理论培训成果，聚焦“思政+警务”深度融合核心课题召开专题研讨会，现场氛围热烈，教导员们紧扣“思政跟着警务走、服务围着实战转”理念，晒经验、摆问题、谋对策。政工监督室教导员直击痛点，围绕“认知偏差、业务脱节、形式单一”三大难题，分享“思政+队伍管理”创新思路，为基层提供理论指引；刑侦大队教导员结合案件办理，阐述如何将法治信仰、责任担当教育嵌入执法全流程；西关派出所教导员介绍了以五个“聚焦”打造“五新”警队的路径，为队伍提质增效提供参考；下寨派出所教导员将思政融入矛盾纠纷化解的分享引发共鸣；安仁派出所教导员聚焦青年民警成长需求，探讨以思政引领破解职业困惑的方法……
大家围绕“如何让思政工作更接地气、更具实效”“如何破解思政与业务‘两张皮’问题”等话题展开热烈讨论，在思想碰撞中凝聚共识，进一步明晰了“思政引领警务、警务彰显思政”的融合路径，为后续思政工作创新开展提供了丰富思路。
下一步，大荔县公安局将持续聚焦教（指）导员思政能力提升，常态化组织集中学习、专题研讨、实战演练等系列活动，不断锤炼思政工作“硬功夫”，全力备战“精兵•2025”教（指）导员思政工作能力比武。同时，将活动成果转化为推动思政与警务深度融合的长效动力，以坚实思想保障护航公安工作高质量发展。（供稿：大荔县公安局）
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编辑：时雨
