近年来，宁陕县财政局高度重视财政干部的日常培养和管理工作，始终按照新发展理念和高质量发展要求，聚焦“敢干事、会干事、不出事”的总目标，积极探索新时代财政干部队伍建设举措，督促干部立足本职岗位实干笃行，着力打造忠诚干净、作风过硬、廉洁自律的高素质专业化新时代财政铁军。
加强党性教育聚焦政治引领，打造“敢干事”干部队伍。筑牢思想根基。建立长效化理论学习机制，通过理论中心组学习、专题研讨等多种形式，深入学习党的创新理论，特别是关于经济工作、财政工作的重要论述和指示批示精神，确保党的路线方针政策在财政领域落实落地。强化政治担当。教育引导干部胸怀“国之大者”，自觉将财政工作放到党和国家事业发展全局中去思考、去谋划、去推进。要敢于担当、勇于负责，遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩。鲜明用人导向。坚持新时代好干部标准，注重在重大任务、基层一线、关键岗位考察识别干部，大胆使用那些政治过硬、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，形成“有为才有位”的鲜明导向，激发干部干事创业的内生动力，营造“敢闯敢试、锐意进取”的浓厚氛围。
强化专业能力提升综合素质，锻造“会干事”干部队伍。构建系统化培训体系。围绕现代财税体制建设、预算管理、税收政策、资产管理、债务风险防控、绩效管理等核心业务领域，综合运用集中培训、在线学习、岗位练兵等多种方式，补齐能力短板，拓宽知识视野。注重实践锻炼。鼓励干部多股室多岗位锻炼，有计划地安排干部参与重大监督检查、急难险重问题的处理，在解决实际问题中增长才干，在实践熔炉中锤炼真功夫、硬本领。培养复合型人才。加强干部在经济、金融、AI等方面的知识储备和运用能力的培养，着力打造既懂财政业务、又了解宏观政策，既精通传统管理、又掌握现代信息技术的复合型财政人才，着力提升财政工作质效。
推进廉政建设筑牢防腐堤坝，铸造“不出事”干部队伍。强化纪律警示教育。常态化开展党章党规党纪学习，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。深刻剖析违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和震慑力，让廉洁自律成为思想自觉和行动习惯。健全完善内控机制。紧盯预算编制、执行、评审、采购、资产管理、资金拨付等关键环节和重点岗位，动态梳理廉政风险点，优化完善内部控制制度和操作规程，强化权力运行的制约监督，压缩自由裁量空间，从源头上预防腐败问题发生。严格监督执纪问责。综合运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。畅通监督渠道，自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督、审计监督、社会监督和舆论监督。对违纪违法行为坚持“零容忍”，持续净化财政政治生态，确保财政干部敢干事、会成事、不出事。（李鸿玮）
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编辑：时雨
