今年以来，澄城县王庄镇把学习运用“千万工程”经验作为推进乡村全面振兴、加快镇域经济社会发展的重要抓手，聚焦加强组织堡垒建设、强化人才聚力赋能、聚力发展致富产业、有效推进乡村治理，全面提升基层党组织建设水平，推动全镇宜居宜业和美乡村建设取得显著成效。
以政治建设为统领，助推基层组织新提升。持续巩固拓展主题教育成果，扎实推进党纪学习教育和集中整治工作。以“分类指导、争先进位”工作机制为抓手，学习运用“千万工程”经验，将李家洼村打造成示范样板；以“党建+”为抓手，打造“古韵果香 多彩王庄”党建品牌矩阵。坚持以高质量党建引领高质量发展，设立106个党员示范岗、建立40片党员责任区、成立23支党员先锋队，纵深推进全镇村级党组织建设水平，全面领航乡村振兴。以党建引领为统揽，凝心聚力、真抓实干，串联组织建设、产业发展、基层治理等方面，互促互补形成强大合力。
以特色产业为基础，激发乡村振兴新动能。引导镇村干群参与到产业转型升级政策中来，紧抓培育新品种的转型机遇。积极探索“党支部+龙头企业+合作社+农户”利益联结机制新模式，进一步拓宽农产品销售渠道，充分利用公众号、大喇叭等方式宣传相关农业小技巧，引导农户科学管理。依托海亮明康汇果业，唱响苹果SOD“3515”品牌，推广苹果高接换优2000亩，集群式发展苹果仓储物流、电商营销及延链补链，不断壮大村级集体经济。有效利用刘家洼东周遗址、秦汉宫遗址、平城会议旧址等资源，打造乡村旅游环线，大力发展“旅游+”模式，持续增加群众收入和村集体收入。
以人才领航为关键，助力人才强镇新发展。坚持党建引领，强化人才赋能，持之以恒增内力、聚合力、添动力，助推村级集体经济提质增效。持续营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境。打造人才驿站和健全相应体制机制，引领人才返乡就业创业，建立完善人才需求数据库“四乡”人才信息库22人，通过“四乡”人才积极宣传、推动、探索、引领、参与家乡发展，助力乡村振兴。全镇共有3名“四乡”人才回村担任村党组织书记，选育优秀后备人才54人，为村集体经济的快速发展贡献力量，为全镇健康发展注入新动能。
以服务群众为根本，谱写乡村治理新篇章。为积极探索乡村治理服务新路径，全镇划分一级网格198个，二级网格411个，专属网格21个，形成了横向到边、纵向到底的网格体系。配备一级网格长198人，二级A岗网格员411人、B岗网格员1233人，专属网格长21人，分区域负责网格内基层党建、便民服务、隐患排查、矛盾化解、宣传教育等工作，实现“一网多员”、“一网多用”。加强对生活困难家庭、空巢老人家庭、特殊人群等走访慰问，不断完善信息采集、问题发现、分流交办、协同处置、结果反馈、督促指导等闭环机制，确保“党在格中引、人在格中走、事在格中办”。依托村级活动场所开展各类文娱活动20余场次，丰富群众精神文化生活；新时代文明实践站积极开展文明实践活动10余次，推动乡风文明建设，树立文明新风尚；动员村“两委”干部、党员志愿者等力量，实地走访群众，了解群众需求，化解群众纠纷，解决群众难题，畅通服务群众的“最后一公里”。
下一步，澄城县王庄镇将持续强化党建引领，充分发挥好党建引领作用，不断强化基层组织建设；充分发挥地理位置优势，因地制宜发展特色产业，进一步带动村集体经济壮大和促进群众增收。同时，整合党员干部、群众、社会组织等各方面的力量，形成合力，突破乡村振兴工作中的重点、难点、痛点，努力绘就乡村振兴美丽画卷。（孙心洁）
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