为进一步激活社区网格化管理效能，筑牢“五级五长”治理队伍根基，11月12日，榆阳区明珠路街道裕华路社区以“五级五长凝合力 老带新传强本领”为主题，开展经验分享与荣誉表彰活动，通过“老带新、传帮带”的方式，推动治理经验传承，凝聚基层治理强大合力。
活动现场，裕华路社区五级长代表结合自身多年工作经历，围绕邻里矛盾调解、政策宣传落地、安全隐患排查等社区治理重点，分享了“耐心倾听、换位思考、精准对接”的工作心得，用真实案例拆解基层工作中的难点、痛点及解决方案。四级长代表则聚焦网格日常管理技巧，从如何高效收集居民诉求、如何联动社区资源解决问题等方面，传授了实用工作方法，为五级长提供了可借鉴、可操作的实践指南。分享过程中，“老班长”们倾囊相授，“新学员”们认真记录、踊跃提问，现场交流氛围热烈融洽。
在荣誉表彰环节，社区四级长为表现突出的五级长代表颁发荣誉证书，对他们在社区治理中履职尽责、主动作为的担当精神给予肯定。接过荣誉证书的五级长们纷纷表示，这份荣誉既是鼓励也是责任，未来将继续发挥“神经末梢”作用，把学到的经验运用到实际工作中，更好地服务居民。
此次活动以“经验分享+荣誉激励”的形式，搭建了“五级五长”交流学习的平台，不仅让治理经验在“老带新”中有效传承，更激发了全体五级五长的工作热情与责任感。未来，裕华路社区将持续完善“五级五长”联动机制，常态化开展技能培训与经验交流活动，让基层治理队伍更有战斗力，为建设和谐宜居社区注入源源不断的动力。（曹惠）
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