为进一步提升村容村貌，营造安全、有序、整洁的辖区环境，增强群众获得感和幸福感，着力补齐环境短板弱项，改善农民群众居住环境，近年来，宁强县大安镇聚焦辖区“脏乱差”突出问题，用脚步丈量，发现人居环境难点、痛点，扎实开展农村人居环境整治工作，实现宜居、宜业、宜游乡风和美新风貌。
思想认识高度重视，将问题落实落细。 在全镇开展“村村整洁、户户卫生、道路畅通”人居环境集中整治活动，召开由镇领导班子、28个村（社区）党支部书记、镇干部参加的专题会议，强调“五项集中整治”——集中整治生活垃圾、集中整治乱堆乱放、集中整治污水横流、集中整治车辆乱停乱放、集中整治占到经营；要求各村（社区）立足实际，合理设定行动目标，科学确定行动措施，杜绝形象工程、面子工程，将环境整治作为当前重点任务去抓，抓到关键点、抓到实处。
干部+群众+客商+志愿者和5+2、白+黑工作模式，整治工作成效显著。发挥党建引领作用，号召村内老党员、青年团员和志愿者、商户、群众代表发挥好模范带头作用，积极参与到村内环境整治活动中，干部实行5+2和白+黑工作模式，服务重心迁移，干部进闹市开展贴心服务。党员干部带头从“细”处入手、往“实”处用力，紧盯村容村貌、户容户貌，道路交通等，坚持横向到边、竖向到底“拉网式”清理整治；认真清扫村庄卫生死角的垃圾，清理村内排水沟渠，捡拾公路沿线的白色垃圾，确保环境卫生整治全覆盖，持续擦亮乡村“颜值”，营造文明、美观的人居环境，树立干净、整洁、和美乡村形象，用实际行动为环境整治再“加码”。
开展学习观摩交流，将整治效果质量放在首位。每周随机抽取两个村（社区）作为人居环境观摩点，组织镇领导班子、各村（社区）党支部书记、镇村相关业务人员到观摩点进行现场评价，分组入户查看现场、找准问题，召开反馈问题分析汇报会，将观摩发现问题进行现场反馈、现场评价，制定整改措施并限时整改到位，要求其他村（社区）以此为鉴、举一反三，力促农村人居环境持续向好发展。
加强宣传引导，营造环境整治提升浓厚氛围。结合“用勤劳双手把家园建设得更加美丽”活动，充分运用大喇叭、微信公众号等形式，扩大环境整治宣传力度；同时，成立整治领导小组，组要领导亲自挂帅，由包村领导、包村干部深入村组召开群众“院坝会”，向群众讲解开展环境卫生整治的积极意义，讲明村庄环境整洁人人受益的道理，广泛宣传文明卫生常识，教育引导群众转变生活方式，改陋习树新风，对群众“晓之以理，动之以情”，呼吁群众“爱护家乡环境、动手保护家乡环境”，鼓励群众参与到村内及各户的环境卫生整治行动中来，自觉动手清理房前屋后乱堆乱放，并充分利用新时代文明实践志愿者队伍，通过齐动手，逐步改善人居环境，营造“人人参与、家家受益”的环境整治浓厚氛围。
开展选优树模活动，将群众带动起来。组织“评选优秀、争做优秀”活动。宁强县大安镇宁家湾村开展“环境卫生五星示范户”月评选活动，村党支部、村委会及群众代表按照“扫干净、摆整齐、无污水”的环境整治标准，对做到户内房前屋后及院内环境干净整洁的农户，评选为“环境卫生五星示范户”，在群众院坝会上宣布，并由镇包村领导和村党支部书记上门张贴“环境卫生五星示范户”标识，在群众中掀起了“比环境、比卫生、当模范”的热潮，起到了让各农户在环境整治中学有榜样，比有标兵的积极作用，从而自觉、主动、积极地参与到村内环境整治的热潮中来。
严格督导，将责任落实到位、将此项工作列为年终考核。安排专人队伍，坚持以问题为导向，采取村村过的方式，不定时对各村（社区）开展督导检查，发现问题立即反馈，要求相关村（社区）立行整改，并将整改成效与年底综合考核挂钩；对整改不彻底的村（社区）进行通报批评并进行相应绩效处罚，对卫生长期得不到整改的将实行一票否决制，扣除该村（社区）本年度人居环境经费，并追究相关人员责任。
（杜慧）
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