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紫阳县通达客运有限公司:党旗引领方向 红色引擎驱动

在秦巴山区的蜿蜒道路上,一辆辆印有“党员先锋号”标识的客车穿梭往来,将便捷与温暖送达千家万户。这正是紫阳县通达客运有限公司——一家将红色基因深植于发展血脉的县级道路运输领军企业的生动写照。公司自2014年成立党支部以来,坚持“业务拓展到哪里,党建就跟进到哪里;车轮滚动到哪里,先锋模范作用就发挥到哪里”,探索出了一条独具特色的党建与生产经营同频共振、互融共进之路。

把稳“方向盘”:政治引领锚定发展航向。紫阳县通达客运有限公司党支部坚持把党的政治建设作为“定盘星”,确保企业不偏航、不掉队。党支部7名党员组织关系全部转入,支部班子健全有力。公司深刻认识到,在非公企业,党建工作绝不是“点缀”,而是发展的“内核动力”。通过将党建工作要求明确写入公司章程,建立党组织参与重大决策机制,公司确保了发展方向始终与党和国家的大政方针同向同行。党支部书记、公司高管带头研学党的创新理论,常态化开展的“线上微课堂+线下流动学”,让党的声音第一时间传达到205名从业人员心中,转化为依法经营、稳健前行的自觉行动。

建强“发动机”:组织堡垒凝聚先锋力量。一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜。紫阳县通达客运有限公司党支部致力于把骨干培养成党员、把党员培养成骨干。面对从业人员年龄结构偏成熟的现状,党支部聚焦调度、驾驶等关键岗位,建立“一对一”精准培养联系制度,积蓄后备力量。同时,高标准建设的“党员活动室+红色方向盘驿站”一体化阵地,成为党员职工的“充电站”和“暖心屋”。在这里,党员身份是荣耀更是责任。15个“党员先锋岗”“党员先锋号”在站场和线路上熠熠生辉。党员车长带头落实安全规范,党员安检员一丝不苟排查隐患,“党员站出来、带头做表率”不仅是一句口号,更是安全运营、优质服务的坚实保障。2023年公司获评省级安全竞赛先进企业,背后是党员先锋志愿小分队在恶劣天气下的逆行坚守,是“三查三验”机制下56处隐患的100%整改闭环。

打造“服务区”:融合业务提升服务效能。党建工作成效,最终要体现在推动发展、服务群众上。通达公司巧妙地将党建优势转化为市场优势和服务优势。

党建+线路开拓,跑出发展“加速度”。 该公司党支部牵头调研市场需求,推动传统客运向多元化、精细化转型。从52条固定线路到“定制客运”“帮邦行”上门接送的灵活服务,从燃油车到新增紫阳至焕古的5辆新能源公交车,每一次业务创新都有党组织的前瞻谋划和党员的业务攻坚。2024年,公司营业收入达1262万元,实现稳步增长。

党建+温情服务,提升群众“幸福感”。 候车室里,便民药箱、针线盒一应俱全;“一杯开水、一句问候”是党员带头践行的服务标准。更值得一提的是,平凡的通村客车被赋予了不平凡的使命:在党支部倡议下,它们变身为接送学子的“护学车”、方便老人赶集的“惠民车”、搭载农医下乡的“健康车”,近两年服务特殊群体超2万人次,打通了服务群众的“最后一公里”。

党建+社会责任,传递企业“正能量”。 高考季的“爱心送考”车队已连续服务3000余名学子;茶文旅活动中,党员驾驶员安全转运游客3万余人次;公司还积极投身乡村振兴,参与消费帮扶,累计捐款捐物8万元支持地方公益。这些行动,让企业的车轮不仅承载着旅客,更承载着社会责任与党的温暖。

筑牢“安全网”:纪律与制度双保障。紫阳县通达客运有限公司坚持将严明的纪律和规范的制度作为企业行稳致远的“压舱石”。一方面,注重纪律保障,筑牢风险防线。坚持纪严于法、抓早抓小,通过常态化警示教育、专题学习,引导党员职工知红线、守底线。特别是在安全生产领域,将纪律要求融入操作规程,党员带头签订安全责任状,对隐患排查整改实行“零容忍”和台账销号管理,以铁的纪律守护了人民群众的生命财产安全,交通事故率实现同比下降。另一方面,健全制度机制,促进规范融合。着力构建系统化、常态化的融合保障机制。建立了党组织班子联系党员、党员联系群众的“双联”制度,畅通了诉求渠道。党建工作经费纳入预算、税前列支,获得稳定保障。将党组织参与决策、党员作用发挥、先锋创评、服务群众、履行社会责任等一系列经过实践检验的有效做法,全部固化为企业管理制度或支部工作规程,确保了党建工作与经营管理从“物理结合”走向“化学反应”,实现目标同向、工作同步、责任同担。

激发“内驱力”:文化铸魂凝聚奋进合力。该公司党支部将党建工作与企业文化建设深度融合,塑造独特的“通达精神”。强化思想引导,凝聚价值共识。持续开展社会主义核心价值观教育,并将其细化为“安全、准点、温馨、奉献”的企业服务理念。通过定期评选“服务之星”、“安全标兵”,举办企业文化节、岗位技能比武,将党的理想信念教育转化为职工爱岗敬业的具体行动。落实人文关怀,打造幸福企业。党建引领工会建设,切实保障职工权益,“五险一金”全覆盖,工资按时足额发放。常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”、职工体检、生日祝福等活动,建立的心理疏导室和“司机之家”成为职工放松身心的港湾。这种“家”的温暖,极大地增强了员工的归属感、自豪感和团队凝聚力,使企业发展获得了最持久、最深厚的内生动力。

党旗飘扬,车轮滚滚。紫阳县通达客运有限公司用实践证明了,党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。在红色引擎的强劲驱动下,这家拥有191台车辆、日服务3500余人次的山区客运企业,正沿着高质量发展的轨道,向着“五星级党组织”和更高经营目标稳健前行,为绘就秦巴山区的共同富裕图景贡献着源源不断的“通达”力量。(来源:中共紫阳县委社会工作部)

责编:杜鹏飞

编辑:时雨

 

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