3月20日，2025年石泉县人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设工作会议召开。局全体干部职工，县养老保险经办中心负责人，各镇分管领导、便民服务中心负责人、全体劳动保障协理员，部分职业技能培训学校、县零工市场负责人参加会议。
会上，集中学习了全国全省全市人社工作会议精神、县委十六届九次全会暨县委经济工作会议精神、十六届县纪委五次全会精神和县政府廉政工作会议精神。池河、中池和熨斗三个镇作了经验交流发言。驻人社局纪检监察组组长孔君就党风廉政建设工作提出了具体要求。县人社局党组书记、局长方绪来全面回顾总结了2024年人社工作，安排部署了2025年度人力资源和社会保障工作重点任务。
会议指出，2024年以来，全县人社系统以深化“三个年”活动为统领，以“人社工作进园区”为抓手，在就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才、驻村帮扶等方面取得丰硕成果。高质量充分就业实现新突破，民生福祉得到新提升，技能人才焕发新活力，劳动者权益保障取得新进展，人社公共服务水平迈上新台阶，人社系统行风建设锤炼干部作风，驻村帮扶助力乡村振兴，人社事业高质量发展的底色更亮、成色更足。
会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，全县人社系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于人社工作的重要讲话重要指示精神，统筹抓好稳就业、强技能、促增收、防风险等各项工作，全力推动石泉人社事业高质量发展。
会议指出，要深化创业就业提质增效行动。构建高质量充分就业工作体系，健全公共就业服务体系，挖潜扩容就业岗位，强化重点群体帮扶，深化劳务协作，开展专项招聘活动，扶持“归雁经济”。要深化产业建设培优育强行动。推动毛绒玩具（织袜）产业优化升级，要素资源向园区聚集，支持头部企业创新，补链强链，扩大产业规模。深化社保惠民扩面行动。实施社保高质量扩面专项行动，落实相关政策，推进特定人群参保，调整待遇，优化服务，加强基金管理。深化劳动关系和谐共建行动。贯彻治理欠薪工作指示精神，落实保障制度，加强仲裁调解，打造新就业形态权益保障模式，维护社会稳定。深化聚才引智提优赋能行动。做好招聘和人才引进工作，加强人员培训，推进相关改革，落实制度，开展技能培训，提升劳动者技能水平。深化作风效能攻坚提标行动。推进“人社工作进园区”，加强政策宣传，加快数字人社建设，落实“四下基层”制度，纠治“四风”，为基层减负。同时，要持续抓好包联村的巩固衔接和乡村振兴工作，统筹抓好粮食安全等重点工作。
会议要求，要干字当头、以干促上，全面彰显人社系统的使命担当。强化党建引领。以中央八项规定精神学习教育为统领，发挥党建政治引领和保障作用，提升党组织凝聚力和战斗力。坚持政治引领。强化人社部门政治属性，落实学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和相关会议精神，推进党的政治建设。建强党建品牌。将党建工作重点从“有形覆盖”转向“有效覆盖”，规范党内组织生活制度，加强干部队伍建设，锻造高素质人社干部队伍。树立改革思维。以新思想引领发展，在工作模式、机制、方法上创新，对工作任务闭环管理，确保落实到位。坚持从严管理。落实全面从严治党主体责任，防范廉政风险，树立正确政绩观，加强资金监管，开展学习教育，巩固清廉人社成果。（袁素娟 张锐）
编辑：李静
