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神木市大柳塔第二小学:目标考核促发展 乘势而上谱新篇

为全面、客观、准确评价2022-2023学年第一学期学校整体工作开展情况,推动学校内涵发展,进一步提升教育教学综合管理水平,确保新学期党建、“双减”、校园安全、疫情防控等工作有序、高效推进。

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2月20日,神木市教体局目标任务考核领导小组乔小东、李智杰、屈罗维、王进伟、乔琪、尚倩一行6人莅临神木市大柳塔第二小学开展2022-2023学年度第一学期目标任务考核暨第二学期开学工作检查。考核小组通过听取校长工作汇报、书记述职、考察核实、走访谈话、满意度调查等方式深入开展考核检查工作,学校领导班子成员全程陪同。考核领导小组组长乔小东主持召开了目标任务对标考核暨党组织书记抓党建述职评议会,就本次考核的内容、方式、目的意义及注意事项作了详尽说明。

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魏彦鹏校长从校园“勤实”文化建设基础、优秀师资队伍建设、办学条件改善、师本生本文化建设、安全工作及学校发展制约因素等方面深度总结了上学期工作。同时,魏校长立足学校实际,站在学校长远发展的高位,进一步明确了该校新学年工作思路:以“勤实”文化为引领,在“8+6”师本生本文化活动中,成就二小特色新名片。

王霆书记围绕学校党建工作的特色与亮点、短板及改进措施,就任职情况向考核组做了详实的汇报。

考核小组细化满意度调查具体要求,组织参会教师进行现场民主测评,抽调50名学生在微机室进行了学生满意度调查。

考核组依据目标任务考核暨开学工作检查方案,仔细检查学校在常规管理中形成的过程性材料和教育成果资料。对该校开展的各项工作和取得的成绩给予了充分肯定,同时也立足学校实际提出了指导性意见,希望学校以质量为本,努力提高教育教学质量,进一步夯实常规工作的同时形成自己的特色,本次检查对学校今后进一步的发展指明了方向。

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过往可赞,未来可期。神木市大柳塔第二小学将紧抓契机,坚持目标导向,以“勤实”文化为引领,强化工作举措,履职尽责,扎实推进学校各项工作。乘势而上开新局,行稳致远谱新篇。(高小芳)

责编:刘朋涛

编辑:雷利

 

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