自脱薄争先工作开展以来，为切实强化队伍管理，提升能力素养，激发干事动能，平利法院持续优化“季度三星”评选机制，开展“学习身边榜样”之“季度三星”评选，聚焦“为民”，聚力“服务”，扎实助推脱薄争先工作取得成效。
完善《平利县人民法院优秀干警大家评暨季度三星评选办法》，每季度末，在法官和执行员中评选出2名“审判执行之星”。在法官助理与书记员中评选出2名“审判辅助之星”，在法警队与司法行政人员中评选出2名“司法保障之星”。其中，“审判执行之星”候选人由审管办根据办案人员案件质效进行抽取。“审判辅助之星”“司法保障之星”候选人分别由各部门推荐，并由全院干警民主投票产生。宣传、调研等工作完成情况将以附加分的形式直接影响评选结果，坚持公开透明，做到公平公正，以制度激励干警进步进位。
将“季度三星”与评优评先、绩效考核、职级晋升等直接挂钩，让干警主动作为“紧起来”“快起来”“火起来”，不断激发干事创业的热情，在全院营造崇尚榜样、学习榜样、争当榜样的良好风尚。将“季度三星”纳入干警个人“业绩档案”，作为干警业绩重要内容、评优提拔的重要抓手，助推干警在推进审判执行、服务大局、为民办实事工作中再创佳绩、再立新功。（曾萌 陈彬）
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