2025年以来，柞水县环境分局坚守初心使命，以制度为基、科技为翼、服务为要，聚焦主责主业勇担当，在精准监管、高效执法、为民解忧等方面亮点纷呈，为县域绿色循环发展筑牢环境安全屏障，绘就了生态与发展共生共荣的美好画卷。
制度筑基，构建三维监管新格局。先后制定《生态环境问题督导帮扶工作组实施方案》《生态环境保护监管责任包抓制度》，创新构建“分流域管控、分片区包抓、分行业督导”三维监管体系，明确权责边界，实现监管无死角、责任全覆盖。同时，推行“常态化监管+靶向性帮扶+精准化普法”融合模式，既严格监督企业落实环保主体责任，又主动帮助解决实际难题，推动企业从“被动整改”向“主动治污”转变，为县域生态环境质量持续改善提供了坚实制度保障。
科技赋能，打造智慧执法新引擎。为破解传统执法“看得见、管不着”“人力有限、范围有限”的难题，柞水县聚焦执法能力现代化建设，实施环境执法监管能力提升项目，深入运用非现场监管平台，构建起“空天地一体化”监管格局。强化无人机实战应用，开展专业培训2批次，完成16次无人机巡查，让19家偏远区域企业纳入监管视野；推动279家企业实现非现场执法平台环保码全覆盖，开展重点企业视频监控在线巡查15次，累计时长超80小时。通过科技赋能，精准发现环境问题15个，其中立案查处1起、立行立改14个，非现场监管占比同比提升28%，执法效率提升40%以上，实现了“足不出户查隐患、精准执法提效能”的转变。
练兵强能，锻造生态执法尖兵队。执法效能的提升，关键在队伍。构建“实战化练兵、常态化培训、异地化交流”三位一体能力提升体系，全方位锤炼执法队伍专业素养。选派11人次年轻执法人员参与跨区域联动执法、专项督察等实战任务，在实战中积累经验；组织开展执法业务培训12次、便携式执法监测设备实操练兵5次，让执法人员熟练掌握业务知识和执法技能。通过多维度、常态化的能力提升举措，执法队伍的专业水平和实战能力显著增强，为生态环境执法工作高质量开展提供了坚强支撑。
刚柔并济，彰显执法为民有温度。“执法不是目的，服务与规范才是核心。”柞水县推行差异化监督执法机制，完善正面清单动态管理体系，将3家诚信守法企业纳入正面清单，现场检查频次减少60%以上，让守法企业轻装上阵。同时，坚持“监管有力度、服务显温度”，全年累计出动执法人员562人次（同比下降39.44%），检查企业258家次（同比下降37.22%），将监管资源精准聚焦高风险企业。在严格执法的同时，同步开展“送法入企”活动5次、精准帮扶75家次，约谈企业4家次，发放普法手册1500册，立案处罚12家次（同比下降42.86%），罚款73.98万元，办理生态损害赔偿案件2件，实现了执法与服务的有机统一，赢得了企业和群众的广泛认可。
聚焦重点，筑牢环境安全防护网。聚焦尾矿库、非煤矿山、高铁施工等领域，开展“拉网式”环境隐患排查整治，建立尾矿库“一库一台账一责任人”管理机制，完成23座尾矿库、26个非煤矿山全覆盖核查，发现并立行立改问题23个，立案查处2起，所有问题均已整改销号；重拳整治高铁施工乱象，解整治弃渣问题8个，打击隧道废水乱排现象2起。同时，指导16家企业开展突发环境事件实战演练和桌面推演，全面提升应急处置能力，全年未发生重大突发环境污染事件，为县域生态环境安全筑牢了坚实防线。
闭环整改，推动问题清零见实效。持续深入打好“生态环境问题整改硬仗”，建立“清单化管理、台账化推进、销号化落实”工作机制，精准梳理市级“问题整改硬仗”清单问题76项、县级问题59项，通过“专人跟进、每周调度、每月通报”压实整改责任，确保整改工作不走过场、取得实效。完成市级问题整改到位69项、县级问题整改到位53项，年度整改任务完成率达100%，以问题整改的实际成效推动生态环境质量持续提升。
信访为民，架起群众沟通连心桥。持续落实《领导干部接访下访包案制度》，实行“谁分管、谁负责”的“五包”责任制，建立24小时信访受理机制，畅通投诉渠道，规范办理流程，定期研判信访形势，统筹解决重点领域突出问题。全年集中研判重点信访问题8次，受理环境信访投诉28件，办结率、群众满意率均达100%。环境信访管理平台全年登录361天（同比增加2天），登录率持续位居全市前列、全国县区并列第4名，用实际行动回应群众关切，群众的获得感幸福感安全感不断提升。
初心如磐，使命在肩。下一步，柞水县环境分局将继续保持战略定力，强化责任担当，持续提升执法效能，以更严的标准、更实的举措、更优的服务，全力守护绿水青山，为县域经济社会高质量发展提供更加坚实的生态保障！（朱行）
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