作风建设是民政事业发展的生命线。2025年，南郑区民政局锚定“民政为民、民政爱民”初心使命，坚持刀刃向内转作风、求真务实惠民生，将作风建设成效转化为破解民生难题的实际行动，以过硬作风为民政事业高质量发展蓄能增势，让群众获得感幸福感安全感更加充实可感。
严纪律，警示教育筑牢思想防线。以深入开展学习教育为契机，充分发挥局党组、理论学习中心组示范引领作用，组织全体干部深入学习党的作风建设重要论述、关于民政工作论述摘编，全年开展集中学习32次、专题研讨6次，推动理论学习入脑入心。聚焦典型案例，深化以案为鉴、以案明纪、以案促改，召开警示教育大会6次，组织观看警示教育片10余次，用“由风及腐”的鲜活案例强化警示震慑，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，严守纪律红线不松懈。
促长效，制度保障扎紧权力笼子。坚持靶向治疗与系统治理相结合，瞄准制度建设薄弱环节，制定完善《民政局党组落实全面从严治党主体责任清单》《关于进一步规范党组会议研究解决有关事项的通知》《党员干部职工“八小时之外”监督管理制度》等7项制度，进一步扎紧织密制度“篱笆”。严格落实“三重一大”事项决策机制，对重大事项集体研究决定，定期开展内部审计检查，全方位加强权力运行监督制约，确保民政权力在阳光下规范运行，推动作风建设常态长效。
提效能，队伍建设锻造实干力量。秉持“重品德、凭实干、论实绩”鲜明导向，优化干部队伍结构，2025年提拔年轻干部4人，完成5名中层干部轮岗交流，有效防控重点岗位廉政风险。搭建能力提升平台，组织科级干部、业务骨干参加省、市民政业务培训和中青年干部培训班，全面增强干部综合素质。常态化开展廉政谈话40人次，及时掌握干部思想动态和工作学习情况，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，着力锻造忠诚、干净、担当的民政干部队伍。
惠民生，专项整治彰显民政担当。坚持专项整治与作风建设同频共振，紧盯殡葬、养老、社会救助等群众关切领域，畅通巡察、审计监督、群众举报等监督渠道，深入开展自查自纠，从严纠治惠民领域不正之风。深化问题整改成效，推出“减项降费优服务”举措，殡仪馆政府定价、政府指导价项目从27项精简至15项，市场调节价收费项目从85项压缩至26项，群众治丧费用人均降幅达64%，发放惠民殡葬及节地生态安葬奖补1.71万元。结合养老整治，出台《养老服务监管合规经营性指南》《敬老院查餐陪餐工作制度》《关于建立院民遗产管理及销户工作制度》等制度；申报实施了分散供养特困人员中高龄、失能、残疾老年人家庭适老化改造和特困老人照护服务项目，总投资700万元；实施老年助餐点项目，建立助餐点17个，累计服务老人9000余人次。规范各类救助资金精准发放，通过定期数据比对筑牢民生保障防线，2025年共计保障困难群众4.07万人，拨付资金1.75亿元，以实实在在的民生成果检验作风建设成效。（于洁）
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