为有力有序有效做好岁末年初保障农民工工资支付工作，凤翔区人社局三措并举，用心、用情、用力助推治理欠薪冬季专项行动取得实效。
锚定组织领导关键，全面拧紧责任链条
高位推动部署。省市治理欠薪冬季专项行动会议后，第一时间召开会议安排部署，列出任务清单、明确工作要求、传导工作压力，进一步压实各方责任，形成“会前查找问题、会上交办任务、会后抓好整改、随时跟进督办”的工作运行格局。
压实工作责任。发挥治欠办牵头抓总作用，结合劳动保障监察执法，协调住建、交通、水利等行业主管部门在全区范围内开展欠薪隐患排查2次，实时掌握农民工工资支付情况，对于重点欠薪案件挂牌督办。
加强督导调度。专项动期间，工作开展情况实行“日调度”“周通报”机制，确保欠薪案件情况清、底数明。
抓好隐患排查基础，畅通投诉处置渠道
畅通投诉举报渠道。设立“线上+线下”双渠道投诉平台，及时受理农民工欠薪线索，确保每一条投诉都能得到快速响应。
深化排查摸底。以工程建设领域和劳动密集型加工制造企业为重点，全面开展欠薪隐患排查，建立《欠薪隐患排查台账》，实行动态管理，对排查出的隐患问题逐一明确化解措施和时限。
建立“一隐患一专班”工作机制，由行业主管部门牵头，人社、住建、信访等部门配合，制定化解方案，明确阶段性目标和完成期限，跟进办理，直至问题彻底解决。通过精细化、台账式的管理，确保每一处隐患都能得到妥善处置。
聚焦案件处置核心，全力保障合法权益
提升办案效能。对接收的欠薪案件，按照“快立、快调、快处”原则，明确专人负责，简化办案流程，缩短处置周期，确保简单案件3个工作日内办结，复杂案件15个工作日内有实质性进展。
强化多元化解。针对不同类型的欠薪纠纷，综合运用协商、调解、仲裁、诉讼等多种方式，高效化解。对事实清楚、争议不大的案件，优先通过调解方式解决；对拒不支付劳动报酬的违法行为，依法从快从严查处，涉嫌犯罪的及时移送公安机关。
积极为农民工提供法律咨询、法律援助等服务，帮助农民工依法维权。通过有力举措，切实维护农民工劳动报酬权益，让农民工能够安心回家过年。（李 军 许向锋）
责编：张颖
编辑：刘凡
