自2026年度医保征缴工作启动以来，面对群众经济条件差异、参保认知不均衡等实际挑战，石泉县人社局银杏坝村驻村工作队积极对接县人社局，主动邀请相关业务骨干开展专题培训和现场指导，为征缴工作注入专业力量。通过深入交流，工作队系统学习了医保政策要点、征缴流程优化及群众动员方法，进一步提升了业务能力。在此基础上，工作队与村“两委”紧密协作，积极运用“四精工作法”，合力攻坚征缴难题，推动参保工作取得阶段性成效。截至目前，全村医保单日新增参保人数持续攀升，总完成率稳步提高，持续位列全镇前茅。
精密组织，筑牢征缴工作“强堡垒”。石泉县人社局银杏坝村驻村工作队坚持把组织保障作为推进工作的前提，一方面，强化政策激励，经村民代表会议集体商议，创新推出分段奖补措施，依托村集体经济收入，对在11月10日前完成缴费的农户给予每人20元补助，11月20日前完成的给予每人10元补助，有效激发村民参保积极性；另一方面，组建由驻村工作队员和村“两委”干部共同参与的5个征缴小组，划片包干、责任到人，并建立“每周一调度”机制，及时掌握进度、协调问题，确保镇下达的征缴任务高效落实。
精准宣传，激活群众参保“内生力”。宣传是否到位，直接影响群众参保意愿。注重用群众听得懂的语言、看得懂的案例，把参保的好处讲清楚、讲生动。通过帮助村民算清“三笔账”——即“早参保、早受益”的经济账、“个人出小头、政府补大头”的实惠账，以及“有了医保，看病有底”的安全账，让政策入脑入心。在入户过程中，我们还结合本村真实事例，展示参保后顺利报销的凭证，也提及未参保导致大病支出的沉痛教训，用身边事教育身边人，破除“年轻健康不用保”“缴了没用”等错误认知，有效化解“不愿参、不想参”的顾虑，引导群众变“被动参保”为“主动参保”。
精确分类，把握征缴推进“主动权”。为提高工作效率，石泉县人社局银杏坝村驻村工作队根据村民家庭情况和参保习惯，采取“先易后难、分类推进”策略。明确将脱贫户、监测对象、重度残疾人等特殊群体作为首批动员对象，确保政策覆盖无遗漏；随后动员经济条件较好、参保意识强的农户发挥带头作用；再逐步面向一般农户扩大覆盖面；最后针对少数认识不到位、习惯等待的群众，反复上门做工作，通过已参保邻居的示范，带动他们主动缴费。这一做法使我们牢牢把握了工作节奏，实现了参保面的稳步扩大。
精细服务，打通便民缴费“最后一公里”。始终秉持“干部多跑腿、群众少奔波”的理念，将便民服务贯穿于征缴全过程。驻村工作队与村干部主动下沉，开展上门代收代缴服务，每周穿梭于各组各户，不辞辛苦、不计劳累，让村民尤其是老年人、行动不便者在家门口就能完成参保，切实减轻群众缴费负担，以真诚服务赢得群众满意。此外，还建立医保收缴周研判机制，定期分析存在问题，及时优化工作方法，形成“部署—落实—反馈—改进”的工作闭环，实现征缴工作“量质齐升”。
下一步，石泉县人社局银杏坝村驻村工作队将继续聚焦未参保人群，加大力度动员群众参保，优化服务措施，确保按时、保质、保量完成2026年度医保征缴任务，坚决守护好全村群众的生命健康防线，为推进乡村振兴筑牢健康基石。（张伟）
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