石泉县人社局锚定高质量充分就业目标，聚焦重点就业群体及灵活就业人员信息获取、休息等候等难题，充分利用零工市场灵活、便捷、高效等特点，充分发挥其有效匹配区域内“短期、临时、弹性”的用工需求与劳动者“就近务工”的就业意愿的作用，提供快速对接、精准匹配等服务，促进群众就近就业。今年以来，石泉县零工市场推送各类用工岗位信息2.5万余条，成功实现劳务对接600余人次。
优化服务，搭建“家门口”就业快车道。一方面强化平台建设，提升服务效能。支持已建成的规范化、便企利民的零工市场大厅和线上零工智能服务平台，进一步优化信息发布、岗位匹配、技能培训、政策咨询等“一站式”服务功能，提高人岗匹配率。另一方面拓宽覆盖领域，深挖就业潜力。 指导零工市场服务范围从传统的生活服务、家政、装修等领域，向物流配送、新零售、电商直播、文化创意等新兴行业延伸，结合地方特色产业和村（社区）需求，挖掘更多适合就近就业的零工岗位。截至目前，累计服务群众2.3万人次，挖掘适合本地群众就业岗位1.45万余个，举办“春风行动、百日千万、文旅促就业”等系列招聘活动36场次。
数字赋能，畅通零工服务“最后一公里”。一方面优化市场服务供给，为群众提供及时在线服务。建立了“线上+线下综合服务平台”， 线上全面升级“石泉县零工市场”小程序服务平台，整合招聘信息、技能培训、政策咨询、便民服务等功能，实现数据实时更新对接。线下在零工市场配齐生活服务设施设备，为到现场的群众提供信息咨询、饮水供给、纳凉取暖、手机充电等暖心服务。另一方面加大宣传力度，提高求职群体和用工主体认知度。 通过“线下招聘会+线上直播带岗、线下进店入企+线上视频推介”等渠道宣传零工市场的功能、服务内容，并充分借助县镇村三级就业服务体系，让求职者通过村（社区）微信群能够“零距离”获取最新的工作岗位信息。
凝聚合力，确保零工服务取得实效。健全县镇村三级公共就业服务机构职能，积极发挥政府牵头、企业参与、人力资源服务平台助力的统筹协调机制，凝聚政策支持和多方参与合力。县人社局制定了石泉县零工市场2025年度运营服务绩效考评办法，细化管理服务标准，落实相关政策支持，加强指导监督，使零工市场充分发挥促进群众就近就业的“快车道”和“暖心桥”作用。
服务保障好零工群体充分就业是一项重要的民生工程，下一步，石泉县人社局将持续优化就业创业服务体系，充分发挥“石泉县零工市场”稳就业、保民生、促发展的重要作用，为全面推进乡村振兴、推动县域经济高质量发展贡献更多人社力量。（陈绪宏）
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