春启新程，奋进正当时。2026年春节收假第一天，石泉县人社局迅速召开全体干部职工收假收心会，全面贯彻落实县委、县政府工作部署。会议首先组织集中学习，重点学习中央1号文件精神、中办印发《通知》中关于树立和践行正确政绩观学习教育要求及《石泉县公职人员“八小时之外”行为监督管理办法（试行）》通知，以学铸魂、以学促干，随后动员全局干部职工从“过节模式”切换到“工作模式”，以饱满状态投入新一年人社事业发展，为全年工作指明方向、凝聚力量。
收心归位，锚定“人社为民”坐标。会议强调，人社工作的本质是做人的工作，核心是服务人、温暖人。新的一年，全局上下要紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，把稳思想之舵、校准行动坐标。一是以“快”为先，迅速进入状态。全局干部职工要迅速收心归位，摒弃“年没过完”的松懈思想，把心思集中到干事创业上，把精力投入到服务群众中，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，扎实做好各项工作。二是以“干”为要，锤炼过硬作风。要持续发扬石泉人社“争第一、创唯一”的奋斗精神，聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点领域，敢于担当、善于作为，在破解民生难题、服务发展大局中展现人社担当。三是以“民”为本，厚植为民情怀。要始终把群众的“急难愁盼”放在心上，聚焦高校毕业生就业、农民工工资支付、社保待遇落实等民生实事，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。
聚焦主业，推动“人社答卷”落地。会议指出，2026年是石泉人社事业高质量发展的关键之年，要聚焦主责主业，狠抓工作落实，确保各项任务落地见效。稳就业保民生，筑牢民生底线。深入实施就业优先战略，健全就业促进机制，强化重点群体就业帮扶，持续打造“石泉鱼厨”等特色劳务品牌，推动实现更加充分更高质量就业。强化社保兜底线，织密保障网络。持续推进社保扩面提质，优化社保经办服务，确保各项社保待遇按时足额发放，切实发挥社会保障“安全网”和“稳定器”作用。优服务提效能，打造人社品牌。深化“放管服”改革，推进人社服务事项“一网通办、一窗通办、跨省通办”，持续优化营商环境，为企业和群众提供更加便捷高效的人社服务。
团结协作，凝聚“人社合力”。会议要求，全局上下要心往一处想、劲往一处使，凝聚起推动人社事业发展的强大合力。强化政治引领，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保人社工作始终沿着正确方向前进。强化团结协作，凝聚发展合力。班子成员要带头讲团结、顾大局，股室之间要相互支持、密切配合，干部职工要形成“一盘棋”思想，汇聚起干事创业的强大合力。强化作风建设，树立良好形象。严格落实全面从严治党要求，持之以恒正风肃纪，坚决纠治形式主义、官僚主义，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的人社干部队伍。
展望未来，开创“人社新局”。会议号召，新的一年，石泉县人社局全体干部职工要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以“一马当先”的闯劲、“快马加鞭”的干劲和“马不停蹄”的韧劲，抢抓机遇、乘势而上，奋力谱写石泉人社事业高质量发展新篇章，为石泉县经济社会发展贡献人社力量！（袁素娟）
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