党建兴则企业兴，党建强则企业强。近年来，宁陕县发展投资集团有限公司紧紧围绕中心工作、服务大局，努力建设政治功能强、推动发展强、改革创新强、凝聚职工强“四强”党组织，充分激发国企新质生产力和发展创造力，以高质量党建引领赋能企业高质量发展。
政治引领，铸就忠诚之魂。在新时代背景下，国有企业思想政治工作既需要坚守“根”与“魂”的政治方向，又要以创新思维破解企业高质量发展难题。宁陕县发投集团始终将党的政治建设摆在首位，持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，落实全面从严治党政治责任，让党员干部在党内政治生活的“大熔炉”中锤炼党性、提高修养。始终坚持把党建工作与集团业务同部署、同督促、同落实，建立健全支委会前置、董事会决策、经理层执行的法人治理结构。
深化改革，建设现代化企业。全面推进中国特色现代企业制度建设,深化国企改革，完善法人治理体系,落实经营主体责任,拓宽融资渠道和途径，实现建设投资主体多元化、运行管理市场化的运行机制，县发投集团涉及基础设施建设、文旅产业、农林产业、商业贸易、园区发展等业务板块。修订集团公司章程，把党建写进章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，推动党建与企业改革发展“同频共振”，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。修订印发《董事会议事规则》《内部运行管理办法》等内控制度20项，落实“三重一大”决策制度，规范内部管理和工作流程。持续深化国有企业改革，充分发挥国有经济主导作用，探索生态价值转换实现途径，打造“两山”实践样板，拓展新业务板块，加快发展新质生产力。
广聚英才，凝心聚力谋发展。集团公司党支部坚持党管干部、党管人才原则，紧紧围绕集团公司发展战略，树立选人用人正确导向，着力构建新时代“大人才”工作格局，努力培养造就国企高素质专业化干部人才队伍。集团公司大力培养选拔一批有知识、懂专业、锐意改革的职业经理人等高层次管理和专业技术人才。按照“事业为上、以事择人”的原则，近年来，集团公司及二三级分公司招聘职业经理人和专业技术人才30余名，配齐配强集团及下属分公司领导班子，建立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向。选定终南之南民宿集群项目、旬阳坝忆林间民宿集群项目、城投·幸福里建设项目、分布式光伏项目、充电基础设施项目为党员领导干部“揭榜挂帅”项目，让“揭榜挂帅”成为集团锻炼、培养党员领导和优秀职工的“练兵场”。组织党员干部职工读书学习，培养健康的兴趣爱好和生活习惯，保持自信乐观向上的心态，展示国企人朝气蓬勃的精神面貌。
党建工作作为国有企业的“铸魂工程”和“聚力工程”，使命光荣，责任重大。通过“分类指导、争先进位”“揭榜挂帅”“传帮带、共进步”“红色驿站”等活动为载体，推动党建和业务工作深度融合发展。引导机关党员干部立足本职岗位，围绕项目建设、乡村振兴、生态环保、民生保障等重点工作，积极投身到全县经济社会发展的大局中来，为推动县域经济社会高质量发展贡献发投力量。（供稿：宁陕县发展投资集团有限公司）
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