为做好易地搬迁后续扶持后半篇文章，保障搬迁群众“搬得出、稳得住、逐步能致富”，今年以来，澄城县持续落实促进脱贫人口稳岗就业“十二条”政策措施，全力抓好易地搬迁安置点脱贫劳动力、监测对象稳岗就业工作，确保脱贫劳动力务工规模、公益性岗位吸纳就业数量、稳岗就业政策措施持续保持稳定。
丰富岗位选择，提升就业质量。借助春风行动、就业援助月活动，组织易地搬迁专场招聘会，提供就业岗位1200个以上，发放宣传资料1800余份，达成就业意向116人。整合县内外企业岗位信息资源，开展现场“赶集式”招聘会和就业援助等各类公共就业服务活动。依托惠安苑易地扶贫搬迁点设立就业服务站，“零距离”为搬迁点劳动力提供便捷、高效的就业创业服务。
培育劳务品牌，提升就业能力。结合“澄城阿姨”“澄城樱桃”等特色劳务品牌，开展订单式、定向式培训，积极开展家政服务、养老护理、月嫂、电子商务等多种就业技能培训。截至目前，已累计开展搬迁劳动力技能培训1期50人，其中脱贫劳动力17人，有效促进搬迁户多渠道稳定就业。
创建就业载体，提升就业保障。鼓励各类经济组织在易地搬迁集中安置点附近创建就业帮扶基地或社区工厂，进一步释放政策红利，吸纳搬迁脱贫劳动力就业，充分发挥载体带动就业效应。目前，已累计建立易地搬迁安置点就业帮扶基地、社区工厂3家，带动就业194人，其中脱贫劳动力66人。
强化政策支持，提升就业服务。利用县、镇、村三级网络平台，加大就业帮扶政策宣传力度，全力落实一次性求职补贴、一次性创业补贴、职业介绍补贴、小额贷款贴息等政策，促进搬迁劳动力稳定实现就业创业。同时做好搬迁人员城乡居民养老保险经办服务政策宣传，确保易地搬迁群众能够随时随地知晓政策，使搬迁群众能够就地就近享受社保经办服务。（李 帅）
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