近年来，彬州市北极镇积极探索流动党员教育管理新模式、新途径、新载体，针对流动党员“去向难掌握、教育难落实、作用难发挥”等问题，构建“云端+属地+服务”三位一体管理模式，推动流动党员“离乡不离党、流动不流失”，让流动党员管理工作既有力度更有温度。
精准“建网”，破解“失联断档”难题
为摸清流动党员底数，北极镇组织开展“拉网式”排查，依托村级网格和驻外老乡会，通过电话寻访、入户走访、党员信息化平台数据比对等方式，建立“一人一档”动态信息库。目前已精准掌握304名流动党员的联系方式、流出时间、流向地址、从事行业等关键信息，针对长期在外地工作的党员，创新建立“双报到”机制：既向流入地党组织报到，参与当地志愿服务；也向家乡党支部定期汇报思想，确保“流动不流学”。
云端“搭桥”，打破时空学习壁垒
为增强学习实效性，北极镇推行“线上+线下”相结合的方式，线上，搭建党员“微课堂”，流动党员所在党支部通过微信群定期推送学习强国、共产党员网等平台发布的政策理论学习内容，引导流动党员利用闲暇时间进行学习；线下，以节假日等流动党员返乡时间为契机，送书到家、送学上门，组织流动党员进行补学，提升政策理论水平。
服务“聚力”，激发反哺家乡动能
流动党员既是发展的“生力军”，更是家乡建设的“智囊团”。北极镇积极搭建“归雁兴乡”平台，邀请流动党员座谈交流，召开郭家庄、里村、东秦等村“迎新春乡贤恳谈会”，共叙故土情谊、共议乡村振兴、共谋家乡发展。引导流动党员乡贤反哺家乡、服务家乡，推动人才回乡、项目回归、资金回流，真正让流动党员做到有理想、有情怀，有担当、有奉献，实现“流而有为、动而有绩”。
下一步，彬州市北极镇将持续深化流动党员管理服务机制，让每一名流动党员都成为飘扬在异乡的鲜红旗帜，为基层党建注入新活力。（张燕）
责编：张颖
编辑：李静
