远赴国外，辛苦劳作，工资却被拖欠十年之久现在还能要回血汗钱吗?
基本案情
2015年5月，家住陕西省紫阳县双桥镇的陶某，受同镇刘某的雇佣，前往俄罗斯新西伯利亚市的一家砖厂务工，负责砖厂相关生产作业。同年9月，陶某完成既定工作任务后返回国内。在双方进行劳务报酬结算时，刘某未能足额支付陶某工资，尚欠13000元未结清。此后数年间，陶某多次向刘某讨要这笔欠款，但刘某始终以各种理由推脱，欠款迟迟未能兑现。2025年8月，陶某为维护自身合法权益，起诉至紫阳法院，要求刘某支付拖欠的13000元劳务工资，并支付相应利息。
法院调解
高桥法庭受理后，承办法官第一时间分别与陶某、刘某取得联系，核实案件情况。沟通中，刘某说道：“砖厂不是我承包的，老板也不是我，当时连他来回路费都是我给的，凭什么找我要钱？”谈及欠条，他更是强调：“当时我家办酒席，他突然跑过来催款，我是被逼无奈才打的欠条。”
“就是他叫我去干活的，欠条也是他写的，打条后还付过1000元，我只认他！”陶某听到刘某的辩解，情绪瞬间爆发，愤怒地反驳。双方各执一词、互不相让。
眼看矛盾即将升级，承办法官当即决定将两人分开调解。对刘某，法官先是明确释法：“逾期支付劳动者报酬需承担法律责任。”随后又情理兼顾地劝说：“陶某已60多岁，无固定收入，这笔工资拖欠已久，对他生活影响很大，还是要尽力帮他把这个事情解决好”
对陶某，法官则客观说明情况：“刘某确实经济困难，涉诉纠纷也多，并非恶意拖欠，且他主动付过1000元，有还款意愿。看能不能在时间和方式上协调下。”
在法官“释之以法、动之以情”的疏导下，双方逐渐冷静并理解彼此处境。最终达成调解协议：刘某于2025年12月前支付2000元，2026年12月前支付10000元。
法官说法
每一份劳务合同的背后都承载着劳动者的汗水和付出，在提供劳务时，双方需签订书面合同，明确工作内容、报酬标准及履行期限，防止口头约定成纠纷隐患，如遇到拖欠工资时，应及时诉讼，希望每份劳务合同都能如约履行，每份辛苦付出皆有回报。（田成莲）
责编：张颖
编辑：刘凡
