为持续强化青年员工思想引领，倾听心声，激发干事创业热情，7月29日，陕西农信白河农商银行召开青年员工座谈会。领导班子成员、各部门负责人、青年员工代表等40余人齐聚一堂，共话成长、共商发展。会议由党委副书记、行长毛翔主持。
会议严格落实“第一议题”制度，传达了省联社党委年轻干部代表座谈会精神，详细讲解了薪酬结构及福利待遇，部分参会人员进行了互动交流发言。
座谈会上，邀请老一辈员工讲述了陕西农信白河农商银行的艰辛创业历程，情真意切地分享了自身工作经历和感悟，生动展现了老一辈农信人扎根基层、艰苦奋斗的光荣传统，并勉励青年员工珍惜平台、传承荣光。部分青年员工代表结合岗位实际和工作经历，分享了成长感悟，围绕业务发展、产品创新、客户服务等方面积极建言献策，展现出积极进取的思考与担当。
党委书记、董事长张浩作总结讲话。他首先肯定了座谈会的成效和与会人员的真诚分享，深入客观分析了陕西农信白河农商银行为青年员工发展带来的便利和优势，并从六个方面向青年员工提出希望和要求。
坚定信念，做爱行如家的“传承者”。深刻理解服务“三农”初心，增强认同感、归属感与自豪感，将个人理想融入全行发展。
勤学苦练，做本领过硬的“奋斗者”。坚持向书本学、向实践学、向先进学，提升专业素养与综合能力，追求精益求精的工匠精神。
锐意创新，做破局攻坚的“开拓者”。敢于打破思维定势，围绕业务营销、风险防控等重点任务，大胆提出新思路、新方法，积极思考有效工作措施。
担当实干，做脚踏实地的“行动派”。力戒浮躁心态，培养严谨细致品质，增强担当实干的本领，不断在急难险重任务中锤炼成长。
严守纪律，做清正廉洁的“明白人”。要常怀敬畏之心，增强纪律规矩意识，扣好职业生涯“第一粒扣子”，构建风清气正生态。六是陶冶情操，做情趣健康的“生活家”。要在做好业务工作的同时，丰富业余生活，培养积极爱好，充盈精神世界，不断涵养乐观、健康的心态。
此次座谈会搭建了高效的沟通桥梁，既传递了组织关怀，也凝聚了青年共识。青年员工纷纷表示，将以此次会议为契机，坚定信念，勤学实干，锐意创新，在服务地方经济、推动全行高质量发展的新征程中挺膺担当，为全行高质量发展贡献智慧与力量。（供稿：陕西农信白河农商银行）
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