作风正则队伍强，纪律严则民心安。今年以来，黄陵公安采取有效措施，纵深推进“纪律作风提升年”活动走深走实。
提高政治站位 统一思想认识
“纪律作风提升年”活动开展以来，黄陵县公安局党委高度重视，认真落实省厅、市局安排部署，紧密结合实际，采取有效措施，统一全警思想，营造浓厚氛围，推动“纪律作风提升年”深入开展。
加强宣传引导 积极营造氛围
展示口号标语，加强教育引导
在机关大楼LED屏、楼梯等区域悬挂争做“五个标杆”纵深推进纪律作风提升年活动等口号标语，通过简洁有力的语言，强化民辅警的纪律意识和责任担当。
学习名言警句，转变工作作风
设置名言警句展示牌，让民辅警在潜移默化中接受教育，转变作风。
利用“微空间”，宣传全方位
在电梯内设置“纪律作风十问十答”和“警示提醒”专栏。以“十问十答”的形式解读纪律作风提升年的相关要求。通过简短文字展示，让民辅警在乘坐电梯的碎片化时间里接受警示教育，实现“电梯上下、教育随行”。
采取有效措施 纵深推进落实
制定任务清单，明确工作责任
设立任务清单展板，将纪律作风提升年活动的重点工作任务、工作措施、牵头单位、责任单位、完成时限等内容进行公示，形成“任务明确、责任到人、时限清晰”的工作推进机制，有效提升工作透明度和执行力。
狠抓内务管理，促进作风养成
制作宿舍值日表、固定资产清单及标准化可视图，明确宿舍内务标准。每周对宿舍内务进行检查通报，对达标宿舍予以表扬，对不达标宿舍责令整改，并将检查结果纳入个人绩效考核。
强化岗前提醒，严守警规警纪
投用酒精测试签到一体机，民辅警每日上岗前必须通过酒精检测并完成签到，系统实时记录检测数据与签到信息，形成“人脸识别+酒精检测+电子签到”三位一体的智能管理闭环。
督察通报红黑榜，激励先进鞭策后进
设立督察通报红黑榜，定期对各局属单位纪律作风提升年进展情况进行通报。红榜展示表现突出的单位和个人，黑榜曝光存在问题的单位和具体事例，通过正反对比，强化警示提醒。同时，通报整改情况，推动问题及时整改，实现监督整改闭环。
亮牌接受监督，提升服务质效
制作岗位职责牌，公示监督电话，让群众对民辅警的服务态度、廉洁自律等进行有效监督。
郑重庄严承诺，严格遵规守纪
设置承诺墙，公示民辅警纪律作风承诺书，接受群众监督。通过“晾晒”承诺，让民辅警时刻牢记职责使命， 坚守纪律底线。（供稿：黄陵县公安局）
责编：张颖
编辑：时雨
