为检验人社系统党建成效，总结成绩、梳理短板，激励党员争先创优、凝聚合力，推进新一年基层党建工作，2月4日，凤翔区人社局党组召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议考核会，局党组班子成员、各党支部书记、机关全体党员及局属单位党员代表参加会议。
会上，5名党支部书记围绕2025年度抓基层党建工作进行了述职汇报，局党组书记张红军同志逐一进行了点评。同时，会议还开展了党支部书记抓党建工作的评议测评。
会议指出，2025 年，人社系统各党支部学习贯彻党的二十届三中、四中全会及中省市区组织工作会议精神，以党的政治建设为统领，推进“三个年”活动，开展基层党组织标准化、规范化建设。在提升党员素质、优化服务效能、推动业务与党建融合等方面成效显著。各党支部结合人社工作实际，将党建融入就业、社保等重点业务领域，解决了一批群众急难愁盼问题，增强了群众获得感和满意度。
会议强调，2026年，人社系统各党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习、宣传、贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，落实新时代党的建设总要求和组织路线。一是要客观看待工作，增强抓基层党建自觉。既肯定成绩，也正视党建与业务融合不紧密等问题，补齐短板，扛起党建责任。二是要聚焦重点难点，强化基层党组织功能。将党的政治建设摆在首位，深化理论武装，创新主题党日，增强组织生活实效。围绕人社中心工作，开展“党建 + 业务攻坚”行动，推动党建与业务互促共进。三是要压实领导责任，落实基层党建工作。各党支部书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。同时，要正风肃纪，开展党纪学习教育，落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，以优良作风提升服务能力，为凤翔区人社事业高质量发展提供政治和组织保证。
会议要求，全体党员干部要统一思想、凝心聚力，将会议精神转化为工作行动。各党支部要对照述职点评，制定整改方案，明确整改时限与责任人，确保问题整改到位。结合2026年人社重点工作，找准党建与业务结合点、着力点，高标准、实举措抓好基层党建，开创党建新局面，为全区经济社会发展提供人社支撑。（许向锋 徐敏）
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