2025年，汉阴县双乳镇始终把党建工作摆在首位，以“铸魂、强基、赋能”为抓手，深耕思想引领、锻造过硬队伍、推动党建与乡村振兴深度融合，将组织优势转化为发展动能，绘就了一幅党建红引领产业兴、乡村美、民心聚的生动画卷。
铸魂聚气强根基 思想引领明方向
坚持把政治建设贯穿工作全过程，以思想破冰引领行动突围。严格落实“第一议题”制度，创新推行“三定”工作法，以“定人如定桩”压实责任、“定事如凿孔”精准发力、“定时如沙漏”高效推进，把抽象的党建要求转化为具体的工作实效，累计高效解决民生实事12件、发展难题62个，用实干回应群众期盼。
锚定基层党组织“分类指导、争先进位”目标，该镇着力建强战斗堡垒，精心打造党建示范带，通过标准化建设、规范化管理、特色化培育，推动基层党组织全面进步、全面过硬，目前已评定一类支部4个、二类支部4个，形成了“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。同时，坚持严的基调正风肃纪，严肃整治群众身边腐败问题，整改各类问题12个，立案1件，以清风正气凝聚民心。聚焦“一老一小”重点群体，精心运营社区食堂项目，用暖心服务筑牢民生底线，树立起党建引领民生保障的标杆。
强基固本育骨干 队伍建设添活力
人才是振兴的核心引擎，双乳镇始终把队伍建设作为党建工作的重中之重，锻造一支敢担当、善作为的中坚力量。创新推行师徒帮带结对机制，精准匹配29对“师徒”对子，以老带新、以熟带生，加速年轻干部成长成才，同步建立镇村两级干部动态储备库，储备骨干力量41名，为事业发展注入新鲜血液。
通过推荐转岗、换届任用等方式，3名科级领导干部得到重用，3名村后备力量在支部换届中扛起党支部书记重担，形成了“梯次培养、能上能下”的用人格局。
为提升干部履职能力，双乳镇多点发力搭建成长平台，组织“擂台比武”、岗位练兵13期，以赛促学、以练提能；选派干部赴江苏、上海等先进地区考察学习10余次，借鉴先进经验、拓宽发展视野。
严格执行党员发展程序，严把“入口关”“培养关”“转正关”，全年发展党员5名、按期转正5名，持续提升党员队伍质量。强化驻村工作队管理，开展培训检查12次，组织镇内第一书记开展“组团服务”4次，精准对接市场需求，助力销售黄桃、粉条等农产品10.8万元，让驻村干部成为乡村振兴的“排头兵”。
党建赋能促振兴 产业文化双提升
坚持党建与中心工作同频共振，创新提出“12333”抓落实工作法，以做实三线两化一平台工作机制为支撑，以“三个发动”凝聚合力，以“三定工作法”狠抓落实，将其作为锤炼干部政治执行力的核心标尺，确保县委部署与镇情实际精准契合。
围绕产业振兴这一核心，深度实践农业产业“2345”发展路径，以二产筑基“一虾一酒”聚集人气，推动农文旅一二三产深度融合，探索推行“一塘四用”立体种养模式，重点培育粮、蔬、渔、林、畜五大主导产业。
在千亩荷塘区域，该镇精心打造1080亩“荷虾共养”生态基地，培育家庭农场12家，通过“一塘四用”模式实现亩均效益超万元，让生态资源转化为经济优势。
深化“国企带镇村”模式，盘活农村集体“三资”项目5个，年增收38万元，实现国有资产保值增值与村集体经济壮大双赢。
文化是乡村的灵魂，该镇深度挖掘景区红色文化、廉洁文化与母爱孝义文化内涵，推动军事拓展训练与文旅体验有机融合，丰富党建实践载体，让文化软实力成为乡村振兴的硬支撑。
下一步，汉阴县双乳镇将持续深耕党建“责任田”，以更实举措强组织、建队伍、兴产业、惠民生，让党建之花在乡村振兴一线绚丽绽放，奋力书写高质量发展新篇章。（通讯员 唐怡）
责编：张颖
编辑：时雨
