为深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，潼关县人民检察院坚持党对检察工作的绝对领导，自觉践行“高质效办好每一个案件”的基本价值追求，在省院“四个体系”和市院相关细则的指引下，结合该院实际，制定出台《关于推动党建与业务深度融合的实施细则》，系统推动党建与业务在理念、机制、载体、考核上全方位融合，着力构建具有潼关检察特色的“党建+业务”融合发展新格局。
《细则》突出政治建设首位意识，建立健全“第一议题”学习制度，将习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为学习首要内容，推动党的创新理论入脑入心。创新青年理论学习机制，组建“青年理论学习示范小组”，完善“每月一学、每季一讲、每年一评”机制，通过集中研讨、“微党课”、案例沙龙等形式，着力培养政治强、业务精的复合型人才。
《细则》注重意识形态阵地建设与话语能力提升，压实网络平台“三审三校”责任，组建青年党员网宣队伍，增强检察话语传播力、引导力。深化“谁执法谁普法”责任制，常态化开展“送法进基层”，定制差异化普法方案，完善“以案释法”机制。创立“党建+业务”新媒体内容中心，每月策划推出融合报道，讲好检察故事。围绕文书制作、出庭公诉、新闻宣传等开展话语实训，提升干警政治话语与法治术语融合运用能力。
《细则》着力推动融合实践创新。优化党组织设置，按部室设立功能型党小组，在重大案件、专项工作中同步设立临时党支部或党员突击队，构建“党建供给”机制。推行“双导师”培养机制，由老党员与业务骨干结对指导青年干警。构建“党建+四大检察”融合模式，在刑事、民事、行政、公益诉讼各领域突出党建引领，由党员牵头办理典型案件。深化“党建+治理”实践，在12309中心设立党员先锋岗，组织党员每周下沉一线排查矛盾，延伸党建触角至社会治理末梢。
《细则》完善融合考评导向。将政治标准作为干部评价首要指标，在选拔任用、评优评先中强化政治素质审查。建立党建与业务一体化同步考核机制，以“三有”争创为抓手，将融合成效、典型案例、品牌影响力等纳入评价体系，推动党建考核看业务实绩、业务考核看党建成效。强化结果运用，将融合成效与考核评优、干部晋升挂钩，树立鲜明导向。
为确保《细则》落地见效，该院成立由党组书记、检察长任组长的深度融合工作领导小组，明确责任分工，强化督导评估，建立台账、挂图作战，推动任务落实见效。
下一步，潼关县人民检察院将以《细则》为指引，持续深化“关耀山河，检铭初心”党建品牌，推动党建与业务融合走深走实，努力打造新时代基层检察院建设的“潼关样板”，为经济社会高质量发展贡献更优检察力量。（陈尚伟）
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