2025年，城固县人社部门锚定“高质量充分就业”核心主线，统筹推进就业创业、人事人才、社会保障、劳动维权四大重点工作，以精准举措破解民生难题，以实干担当筑牢民生底线，为县域经济社会高质量发展注入强劲人社动能。
截至目前，全县农村劳动力转移就业15.71万人、脱贫劳动力就业4.03万人、城镇新增就业6705人、高校毕业生在城就业1352人；前三季度城乡居民人均可支配收入分别增长5.7%和6.3%，其中城镇居民收入增速超全省、全市0.9和0.4个百分点，位居全市第2位，预计全年两项收入增速将分别达到6.5%和7.5% 左右，民生福祉持续增进。
靶向施策稳就业，增收致富强根基
以“稳就业、促增收”为核心，打出政策组合拳，推动就业工作提质增效。专班统筹强保障。成立县政府主要领导挂帅的工作专班，制定53条具体措施，将75项任务分解至34个部门、17个镇办，通过月调度、季总结压实责任；开展劳动力资源穿透式统计分析，绘制26.74万劳动力“全景画像”，实现就业服务精准施策。供需对接促就业。创新“大数据+网格化+铁脚板” 模式，摸排3650名节后待业人员需求，访企拓岗征集153家企业2.53万个岗位；举办“春风行动”系列助就业活动29场，创新设置技能培训展示、园区产品推介、劳务品牌推广三大功能区，达成就业意向6000余人。
“三项工程”优服务。大力实施“职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质”三项工程，围绕12个高薪资紧缺工种开展政府补贴性培训3612人，培训后就业率达60%，参训人员月均增收近千元；培育“汉中面皮师”“城固架花刺绣师” 2个特色劳务品牌，带动6500余人就业创业，年创收入1.95亿元，其中“汉中面皮师”作为陕西6个代表项目亮相全国第三届职业技能大赛，获广泛赞誉；累计建成22个“家门口就业” 服务驿站，打造“15 分钟就业服务圈”，推动县内转移就业4.07 万人。专项行动提效能。启动“百人创业・千人就业”行动，推出“高校毕业生入企探岗”“青年创业故事汇”“人社夜市”“金秋招聘月”等13项扶持措施，累计发放创业贷款1.03亿元，扶持175个创业实体，带动就业3000余人；创新开展“职业技能培训月”活动，围绕特色种养殖、家政育婴等专业开展公益性培训95 期5707人次，让劳动者“一技在身、就业无忧”。
守牢底线护权益，和谐用工促发展
构建全链条维权体系，全方位守护劳动者合法权益，让用工环境更规范、就业更安心。根治欠薪零死角。搭建农民工工资支付监管平台，实现在建项目全流程数字化监管，开展3次跨部门联合执法，落实工资专用账户和保证金制度，全年为1973名劳动者追讨工资1752.94万元，欠薪隐患处置率100%，守住劳动者“辛苦钱”。新就业形态强保障。将网约配送员、网约车驾驶员等群体纳入重点监管，规范劳动报酬、休息休假等权益，开展政策宣讲引导依法维权，让新就业形态劳动者“有尊严、有保障”。仲裁执法提效能。创新“支持起诉+人民调解+司法确认” 联动模式，办结劳动争议案件107起，结案率100%；强化女职工和未成年工特殊保护，工程建设领域维权公示牌设置率100%，发放普法资料500余份，企业用工规范性显著提升。
引育留用聚人才，智力支撑添动能
构建“引、育、管、服”全链条人才工作体系，为县域发展集聚智力资源。精准引才补缺口。通过事业单位公开招聘、高层次及急需紧缺人才招聘等渠道，补充各类人才64人，上报民生紧缺人才163人，有效填补教育、医疗等重点领域空白。培育赋能强本领。实现专业技术人员继续教育参与率100%，完成5500人次学时认证，选派24名优秀人才跨区域跟岗学习，持续提升人才专业素养。规范管理优服务。指导134家单位设置5315个岗位，完成110人档案专审，规范退休审批、合同续签等业务；精准兑现8766人次工资调整，落实乡镇补贴154.3万元，推行“互联网+政务服务”，让人才办事更便捷、留才更安心。
普惠均等织社保，安全网络护民生
坚持民生为本，推动社保工作扩面、提标、增效，筑牢群众 “安全网”。参保覆盖再扩大。落实全民参保计划，重点推进新业态、灵活就业人员参保，城乡居民养老保险参保31.61万人，机关事业单位养老保险参保1.73万人，失业、工伤保险分别参保1.69万人、2.48万人，参保覆盖面持续拓宽。待遇发放零延误。累计发放城乡居民养老金1.64亿元、机关事业单位养老金3.79亿元，各类补贴待遇足额兑现，实现“应发尽发、不漏一人”，让群众共享发展成果。基金监管筑防线。完善“四位一体”风险防控体系，开展社保基金安全“六个一”活动，落实死亡月报和网络生存认证，杜绝冒领多领现象，守护好群众“养老钱”“保命钱”。经办服务提质效。推行“免申即享”“快办即享” 政策，实现简易业务“不见面服务”，打造参保登记、待遇申领等 “五个不出村”服务模式，办事效率和群众满意度大幅提升。
下一步，城固县人社部门将紧盯2025年目标责任考核及 “十四五”收官任务对标补欠，持续深化“人社工作进园区”援企拓岗行动，聚焦未就业高校毕业生、就业困难人员等重点群体强化精准服务，推进“技能照亮前程”专项行动和“城固技工”品牌建设，深化社保改革扩面提质，加大欠薪治理力度，科学编制“十五五” 人社事业发展及就业促进专项规划，扎实谋划2026年重点工作，全力巩固稳就业促增收成果，为县域高质量发展提供更坚实的人社保障。（供稿：城固县人社局）
责编：刘朋涛
编辑：时雨
