近年来，黄陵县店头镇河腰村深学笃行“千万工程”经验，以党建引领为抓手，以设施农业为基础、以农旅融合为引擎、以生态环境为依托，探索出一条“党建强、产业兴、治理优、生态美”的乡村振兴新路径。
建强支部“火车头”，高标准铸就战斗堡垒
黄陵县店头镇河腰村坚持把组织建设作为乡村振兴的核心关键，围绕抓班子、抓作风、抓人心，把党支部建设成为引领乡村振兴的“主心骨”。
抓班子强引领。以落实县委抓党建促乡村振兴“两包两带”机制为抓手，由村党支部牵头，从班子成员和优秀党员中选育雷震、李学宏等7名产业致富带头人，结对帮带10名脱贫群众，做到了支部带着群众干，群众跟着支部走。
抓作风树形象。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，明确“村集体的事不准推脱、答应群众的事不准食言、要求村民遵守的规定不准违反、党员活动阵地一周7天不准无人”的“四不准”纪律要求，一体推进学查改，让规矩立起来、工作实起来。
抓人心聚合力。推行村里的事党支部要带头，群众要知晓、要参与、要监督、要满意为主要内容的“五要”群众工作法，采取“上到公开栏、下到议事点、发到联户代表、送到户代表”等形式随时公开或每月公开、季度公开，让村民及时掌握惠农政策、财务收支、项目建设等情况，群众人人心里都有了“明白账”，汇聚起共建共享的磅礴合力。
抓紧产业“牛鼻子”，高质量打造发展引擎
坚持贯通产销一体、做实农文旅融合，推动资源变资产、资金变股金、农民变股东，鼓起村集体和群众的钱袋子。
盘活土地收“租金”。采取“农户流转、企业运营”模式，将47.6亩土地流转给县农投公司发展设施农业，将3个新建高架棚承包给雷震蔬菜农民专业合作社种植高端果蔬，保底收租10万余元。
集体入股分“股金”。村集体与县农投公司合作种植现代日光温室大棚8个，占股20%；以衔接资金入股与致富带头人雷震合作发展高架项目，占股20%；以26亩撂荒地入股建设河伴星野露营基地，在保底2万元土地租金的基础上，占股25%。预计3个项目年底分红20万元。
就近就业领“薪金”。与村上企业和农家乐达成共识，用工优先使用村上闲置劳动力，吸纳70余位村民在露营基地、设施大棚和农家乐务工，实现家门口就业，人均增收1万余元。
自主经营赚“现金”。聚焦多元产业，先后3次赴铜川、西安等地学习先进经验，结合村情实际，在相柳组、后台组打造特色民宿、农家乐产业集群，柴火人家、大锅台等农家乐广受好评。
收益共享强“基金”。科学分配村集体收入，50%用于壮大集体经济，20%红利配股惠及村民，30%投入公益泽被桑梓。通过对“生态、文化、产业”三项资源的系统整合和市场化运营，预计村集体年收入可达35万元，户均增收1000余元。
描画文明“新底色”，高效能织就治理纽带
精准组建三支特色队伍，延伸治理触角、涵养文明新风。
组建“红纽带服务队”纾困解难。由党支部牵头，选用责任心强、热心公益的“两委”干部、党员、入党积极分子组建上门服务队，随时为群众提供“领办代办”服务，累计纾困解难80余次。
组建“一老一小关爱队”情暖老幼。由村妇联主席牵头，组织村上10余名热心妇女，帮助20余户外出务工群众照顾空巢老人和留守儿童，定期入户打扫院落、“谝闲传”谈心解忧，既让在外村民安心打拼，又增强了党支部的号召力。
组建“矛盾纠纷调解队”定分止争。坚持从实际出发，探索建立矛盾化解“三有”工作法，在党员活动阵地建设矛盾调解室，组建由村干部、乡贤能人、联村干警共同参与的乡村调解队，由德高望重的离退休村干部主持调解，实现了让群众有地方说理、有“明白人”评理、有基层组织处理，构建了农村矛盾化解“法治+德治+自治”的新格局。
聚焦环境“高颜值”，高水平绘就生态画卷
活用“千万工程”经验，围绕“建管用”提质赋能，绘就生态宜居新画卷。
精准补短强基础。聚焦防洪排涝、街巷硬化、清洁能源等基础设施短板，修建防洪堤坝845米，硬化主街巷道3公里，铺设天然气管道3公里，实现天然气入户、自来水覆盖、户厕改造、污水处理4个100%，村民生产生活条件显著提升。
精细整治优环境。扎实开展农村人居环境整治“八清一改”行动，建立干部包小组、党员包巷道、家户包门前的“三包”责任体系，做实生活垃圾“日产日清”“村收集、镇处理”环保举措，定期评选卫生家庭并予以表彰，推动大街小巷、沟渠河道、房前屋后从“一时净”转变为“时时净”。
精美提升塑风貌。立足区位优势和资源禀赋，塑造集“乡愁乡情”与“品质生活”为一体的美丽乡村，吸引周边厂矿企业职工到村消费，形成“环境优化、观念转变、产业兴旺”的良性循环，实现农业增效益、农村增活力、农民增收入。（郑锦亮）
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编辑：刘凡
