为切实增强就业创业政策覆盖面与执行效能，今年以来，石泉县依托基层公共就业服务网络延伸、“线上+线下”立体化宣传、大数据动态比对等方式，持续推动就业政策服务模式实现从“人找政策”到“政策找人”的转变，构建起政策精准投放、高效落实的通道。
提升服务体系，推动政策精准送达。石泉县人社局牵头组建稳就业工作专班，打通部门间的信息壁垒；组建11个联镇指导组，开展联镇包抓和“人社工作进园区”服务工作；各村（社区）组建了就业服务队，落实就业岗位推送、政策宣传等工作。将单调的政策设计成宣传卡片，让群众“一眼就能找到、一看就能明白”。组织专业服务队深入到园区企业、镇村（社区）入户走访宣讲政策，开展政策解读。据统计，今年已发放宣传资料1万余份，实现就业政策宣传全覆盖。
打造媒体矩阵，实现政策广泛覆盖。以“石泉人社”微信公众号为核心平台，年均推送就业政策、招聘信息500余条，关注量达1.1万人。建立146个村级微信群，实现政策信息即时传递。衔接各级媒体开展就业创业宣传报道，解读就业创业各项政策。通过构建多层次、立体化的宣传平台体系，实现了就业政策“线上随时可查、线下随处可学、精准推送可达”的全方位覆盖，有效提升了政策传播效果和服务效能。
开展系列活动，促进政策深度渗透。认真抓好“春风行动”“百日千万招聘”“大中城市联合招聘高校毕业生”等既定招聘活动。创新开展“文旅促就业促消费”系列活动，形成文艺搭台，就业、消费唱戏，政策宣讲、服务融合的经验模式，实现就业增收、消费稳岗双赢。今年以来，已累计开展“线上+线下”招聘活动35场次，服务县内外企业374家，接待群众咨询达8000余人次。
强化数据比对，完善政策找人模式。通过数据比对，整合人社部门数据资源，构建精准的就业政策匹配模式。通过数据分析和筛查，快速识别出符合申领条件的企业和个人，建立“政策找人”目标库，对6500余名符合转移就业交通补贴、社保补贴、用人单位吸纳就业补贴等政策条件的群体开展数据比对并主动推送信息，有效实现了“政策找企、政策找人”的目标。截至目前，政策兑现时效和质效双提升，成功实现了从“人找政策”到“政策找人”的显著转变。
工作成效显著，充分释放政策红利。通过创新工作机制，政策落实成效显著提升。今年截至目前，全县农村劳动力转移就业4.72万人，其中脱贫劳动力和监测对象劳动力转移就业1.85万人、城镇新增就业1278人。通过精准就业服务，落实社保补贴、公益性岗位补贴、交通补贴、求职补贴、创业补贴等1700余万元，发放创业担保贷款5678万元。群众对就业政策知晓率、满意度明显提升。
石泉县将继续深化“政策找人”机制，提升数据比对和服务能力，推动就业服务从“被动应答”到“主动服务”转变，让更多企业和群众享受到便捷高效的就业服务。（谢先彪）
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编辑：刘凡
