近日，国家机关事务管理局、国家发展改革委、财政部联合公布2023-2024年节约型公共机构示范单位和能效领跑者名单，石泉县人社局凭借扎实的节能降耗工作、鲜明的绿色办公特色，成功获评“全国节约型公共机构示范单位”。这一国家级荣誉，是对该局长期践行绿色发展理念、深耕节约型机关建设的高度认可，更标志着其在引领社会勤俭节约风尚、推动公共机构节能转型方面迈出了坚实步伐。
为高标准创建节约型公共机构，今年以来，石泉县人社局始终将节能降耗作为重要工作抓手，坚持统筹推进、精准发力，通过四大举措构建全方位、常态化的工作体系，全力打造节约型公共机构标杆。
高位统筹，筑牢创建工作根基。该局第一时间成立由主要领导牵头的节约型公共机构创建领导小组，先后召开局党组扩大会、全体干部职工大会专题部署创建工作，将节能目标细化分解到各股室、各岗位，纳入日常考核体系。通过层层压实责任，引导干部职工牢固树立“人人都是节能主体、处处皆是节能阵地”的责任意识，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全员参与共推进”的工作格局。
多维宣传，厚植绿色节能理念。一方面，将生态文明法律法规、节能知识、绿色出行、垃圾分类等内容纳入干部职工常态化培训，定期开展专题讲座、案例分享会，提升节能专业素养；另一方面，充分利用单位电子显示屏、微信公众号、宣传栏等载体循环推送节能常识，发放《绿色办公倡议书》，组织节能知识测试、垃圾分类实操演练等互动活动，让节能理念渗透到工作生活的每一个环节，激发全员节能内生动力。
精准施策，践行绿色低碳办公。在日常运行中，大力推行绿色采购，优先选用节能、环保、再生类办公用品；建立用能设备定期检修制度，对空调、照明、水电设施进行节能改造，杜绝“长明灯”“长流水”“无人空调”等浪费现象；全面落实垃圾分类要求，设置分类垃圾桶，明确分类标准，引导干部职工养成垃圾分类的良好习惯，从源头减少资源消耗。
科技赋能，构建智能能耗管理。该局积极引入信息化监测手段，安装水电能耗智能监测设备，接入陕西省公共机构高能耗统计信息平台，实现对办公区域水、电、气等能耗数据的实时采集、动态分析。通过定期研判能耗数据、评估节能成效，及时调整优化节能措施，精准破解能耗管控难点，推动能耗结构持续优化，实现节能工作从“粗放管理”向“精准施策”转变。
“这份荣誉既是激励，更是沉甸甸的责任。”石泉县人社局相关负责人表示，下一步，该局将以获评全国示范单位为契机，进一步巩固创建成果，持续深化节能降碳举措，不断优化绿色服务模式，以更高标准完善节能管理制度、以更实作风推进节能技术升级，为建设资源节约型、环境友好型社会注入更强劲的人社力量。（叶倩倩）
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编辑：刘凡
