为进一步加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，促进青年教师快速成长，打造一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，9月22日，宁强县燕子砭镇初级中学隆重举行了新一届“青蓝工程”师徒结对启动仪式。
活动伊始，宁强县燕子砭镇初级中学对上一学年在“青蓝工程”中帮扶成效显著的师徒进行了表彰奖励，充分肯定了他们的努力与成果。
随后，主管教学副校长宣读了《燕子砭镇初级中学“青蓝工程”师徒结对活动实施方案》，明确了师徒双方的职责、权利与义务，并对具体活动安排和考核评价机制作了详细解读。
在全体与会人员的共同见证下，学校领导为各位指导教师颁发了聘书。这份沉甸甸的聘书，既是对骨干教师教育教学能力的认可，也寄托着学校对青年教师茁壮成长的殷切希望。
最后，学校负责人作总结讲话。他强调，“青蓝工程”是学校教师队伍可持续发展的基础工程，传承的不仅是知识与技能，更是燕子砭镇教育系统优良的师德师风和育人文化。导师要“倾囊相授”，在师德师风、教学常规、班级管理及教育科研等方面对徒弟进行全方位指导；徒弟须“虚心求教”，主动学习、勤于实践、勇于创新，尽快形成自己的教学风格。他还要求相关部门强化过程管理，注重实效，确保“青蓝工程”落到实处、结出硕果。
“一花独放不是春，百花齐放春满园。”本次启动仪式的成功举行，不仅为青年教师的职业发展指明方向，也为骨干教师提供了传递智慧、展示风采的平台，为学校教育教学质量持续提升注入了新的活力。相信在师徒共同努力下，宁强县燕子砭镇初级中学必将形成携手共进、教学相长的良好氛围，共同谱写学校教育高质量发展的新篇章！（成温松）
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