就业是最基本的民生，也是经济社会发展的重要支撑。今年以来，紫阳县人社局针对农村人口多、就业压力大的实际，按照“实施就业优先战略、强化就业优先政策、健全就业公共服务体系”的总体要求，坚持稳就业和扩就业并举，立足岗位，履职尽责，着力提升就业质量，全力打好“稳就业促增收”硬仗。截至目前，全县城镇新增就业1363人，农村劳动力转移就业11.09万人，就业形势整体稳定。
优化招工服务，强化有组织劳务输出。积极与对口帮扶地区及县内企业对接，收集用工岗位信息，汇总整理后下发至各镇，通过集中安置点宣传栏、“紫阳人社”微信公众号、微信群等工具，多渠道、多方式、多角度宣传务工岗位信息。在县城广场、集镇安置点等人流量大的地点，精心组织开展线上线下招聘活动24场次，提供就业岗位1.7万余个，发放职业指导、技能培训、就业创业政策、法律法规等各类宣传资料1.5万余份；年初“点对点”输送修脚师返岗复工1200余人；联合县内人力资源服务机构，为县内茶企组织采茶工1000余人。
紧贴市场需求，全面提升培训实效。秉持“需求导向、就业目标”的理念，聚焦产业链发展与劳务品牌建设需求，持续推行“培训+考证+就业”一体化服务模式，拓宽培训工种范围，新增叉车、电工、焊工、家政服务员等18项市场急需工种,逐步形成“市场引导培训、培训促进就业”的良性循环，有效满足县域劳务品牌建设和产业升级需求。截至目前，已组织开展各类职业技能培训2099人次。
聚焦载体建设，拓宽劳动者就业渠道。围绕毛绒玩具、鞋服织袜产业，按照“总部+分厂”发展模式，通过强化政策扶持、优化产业布局、深化技能培训等举措，推动新社区工厂蓬勃发展。一是强化政策扶持，出台奖补政策，对新社区工厂给予厂房租赁补贴、水电、物流等给予补贴，对吸纳脱贫劳动力就业企业按人数给予一次性岗位补贴，降低企业运营成本；二是优化产业布局，根据县域人口分布和资源禀赋，在移民搬迁安置点、人口聚集村合理规划建设厂房，实现群众“家门口”就业；三是深化技能培训，联合职业院校、龙头企业开设“订单式”培训班，针对毛绒玩具缝制开展实操教学，先后开设毛绒玩具缝纫工培训班5期，确保群众上岗即上手。目前，全县新社区工厂总数达到121家，吸纳就业4387人。
强化政策宣传，确保政策全面落实。以“政策找人、服务上门”为工作导向，依托村（社区）两委、驻村工作队、包联干部，通过创新宣传模式、优化服务流程等举措，统筹做好惠民政策落实。积极与多家银行进行对接，签订合作协议，为创业者提供了更多优质的选择，推动创业贷款经办银行之间的良性竞争，有效降低了贷款利率，减轻创业者资金压力。截至目前，共发放技能培训补贴（含脱贫劳动力生活和交通补贴）1333人159.96万元；创业担保贷款23笔7113万元;人社部门公益性岗位补贴1631人562.64万元；一次性创业补贴17人17万元；跨县就业一次性交通补助33073人1633.19万元。扎实开展“社保服务进万家”“人社工作进园区”等活动，通过发放宣传折页、张贴宣传海报、邮寄政策指南、进企业“送政策”等多种方式，大力宣传援企纾困政策，扩大政策覆盖面和知晓率。截至目前，失业保险累计降费246.8万元，惠及319个单位；累计向17户企业发放失业保险稳岗返还4.88万元，惠及195名职工；工伤保险累计降费23.4万元，惠及262个单位。
实施品牌战略，助力产业链全面发展。认真贯彻落实县委、县政府关于修脚足浴产业链建设部署要求，紧扣“一县三中心”总体发展目标，按照“育龙头、强链主、补链条、搭平台、保要素、建集群”的工作思路，全力推动全县修脚足浴产业发展。结合修脚足浴发展现状，完善修改了产业链实施方案，优化新开门店奖补、企业回迁等延链强链政策，明确中高级人才的鉴定标准和培训补贴政策，为产业的持续发展提供了坚实的制度支撑。截至目前,新增开办修脚门店1820家，累计开办海外门店达16家（美国、越南、乌兹别克斯坦等国），国内门店覆盖全国90%以上地级市，实现了广泛布局;完成修脚师培训31期1750人，完成修脚师职业技能等级认定35批次1642人，并成功新增输送了1852名修脚师至各门店。
下一步，紫阳县人社局将持续对标对表，抓重点，攻难点，紧盯新形势，聚焦新靶向，以服务者的定位，开拓者的气魄，奋进者的姿态，奋力冲刺全年目标任务，创造出更多出色、出彩、出众的成绩。（雷鸣）
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