“修脚师和他人合伙开足浴店，分红、工资要不到，该怎么办？”一开讲，伍贤畅就提出这个问题。
“我前天处理的就是这个案件，这名修脚师不仅投资入股，而且在店里上班，后来由于经营问题和合伙人产生纠纷起诉至法院。这个案件经过我反复做工作，双方达成调解，被告也当庭把钱支付给了这名修脚师。”引用实际案例，伍贤畅告诉修脚师们，与他人合伙开店应签订书面合同，明确出资内容、分红比例、退伙方式。
“有的顾客喝醉酒了，大吵大闹，或者身体不舒服，一定要来修脚按摩，又该怎么办呢？”伍贤畅又提出一个问题。
“如果喝醉酒了，可以给他按摩。”“顾客身体不舒服，有的我们也看不出来啊。”学员们纷纷说道。
“这样可不行啊，遇到喝醉酒或者身体不舒服的顾客，你们要劝解对方回家休息或者到医院诊断。作为修脚师，你们要有观察、询问顾客身体状况的义务，否则一旦出了问题，可能要承担责任。”伍贤畅语重心长地说。
普法课结束后，法院干警为大家发放了《修脚产业常见法律问题十问十答》、《修脚师诉涉风险防范建议》、紫阳县人民法院修脚足浴产业司法服务中心钥匙链，并现场指导修脚师如何通过钥匙链上的二维码向紫阳法院公众号咨询法律问题。
有法随行，远行无忧。紫阳法院通过司法实践构建起覆盖足浴师全职业周期的保护体系，既维护个体尊严与权益，又推动行业规范化升级，最终实现社会效益与经济效益的双重提升。这种”小切口”的司法保障创新，对新兴服务业态治理具有示范意义。（张良仪 王梨梨）
编辑：李静
