今年以来，山阳县板岩镇紧扣干部作风能力提升年活动要求，高度重视年轻干部队伍建设，突出“五抓五促进”厚植年轻干部成长成才“沃土”，努力锻造一支政治坚定、素质优良、担当实干的干部队伍，不断为推动建设镇域经济社会高质量发展注入生机活力。
抓理论学习，促政治素质提高。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，山阳县板岩镇党委理论学习中心组带头，充分利用学习强国，陕西干部网络学院等资源，印发知识测试等形式学习宣传党的二十大精神。累计开展集中学习15次，撰写心得体会50余篇，理论知识测试3次，进一步提升全镇干部职工的政治素质、理论素养和实践能力。
抓研讨交流，促干部效能提升。举办干部作风能力提升大研讨活动，每周组织6名领导干部上台交流研讨、分享经验、授课培训，促进干部把研讨成果转化为解决问题、推动工作的思路办法和实际举措，帮助青年干部在大研讨中激发踔厉奋发的工作士气，培养“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的一流干部队伍，目前已举办研讨交流活动3次，研讨发言19人，干部反响良好。
抓教育培训，促能力成果转化。坚持多形式、多层次的干部教育培训，开展党的二十大精神培训3次，习近平总书记来陕重要讲话精神培训2次，基层党建业务知识培训3次，秦岭生态保护、住房安全、经济普查等业务培训6次，建立21名年轻干部与科级领导一对一传帮带机制，有效提升基层干部的干事创业能力，促进干部能力与工作成果的快速转化。
抓民生实事，促服务提质增效。持续深入开展“我为群众办实事”活动，以“办小事、办实事、办好事”为切入点，深入推进G242过境路、污水处理厂、蜂蜜加工厂等民生实事项目，在基础设施提升、托幼教育、养老社保、就业创业、健康医疗、社会救助等方面帮办实事123件，主动疏导群众情绪，积极回应群众关切，妥善化解矛盾纠纷57次，积极协调解决项目和企业困难问题7个。
抓激励引领，促干部担当作为。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重的原则，通过立规矩、正风气、树典范，奖励先进、激励后进。今年来，共表彰先进集体29个，先进个人72人，“五美庭院”示范户15名，道德模范23名，担当作为好支书4名、优秀党务工作者4名、优秀共产党员20名，推荐提拔重用干部2名。转作风、重实干、争一流的工作氛围更加浓厚。
下一步，山阳县板岩镇将继续深入开展干部作风能力提升年活动，持之以恒抓好各项工作任务落实，把实绩实效作为检验干部作风能力的“试金石”，把基础打牢固、把工作做扎实、把亮点挖出来，为板岩高质量发展提供强有力保障。（谢成程 管淼 ）
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