4月1日，石泉县2026年人社工作暨党风廉政建设工作会议召开。会议深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实中央和省市人社工作部署及县委十六届十一次全会要求，总结2025年工作，部署2026年重点任务，动员全县人社系统锚定目标、实干争先，推动人社事业高质量发展再上新台阶。各镇分管人社工作领导、业务干部、劳动保障协理员，县养老保险经办中心、县职教中心、相关技能培训学校、县零工市场负责人，县人社局全体干部职工参加会议。
会议要求，要实施就业创业提质提升行动。坚持就业优先，确保全年城镇新增就业1500人以上、农村劳动力转移就业稳定在4.7万人以上；深化文旅促就业机制，全年归集岗位不少于1.5万个；落实高校毕业生“1131”精准帮扶，帮扶就业率90%以上；深化归雁经济，回引返乡创业300人、培育实体100户以上。实施技能品牌培优提升行动。紧扣县域产业发展和劳动者需求，精准开展技能培训，确保实现高质量技能培训2000人次以上，等级认定取证800人以上；做强“石泉鱼厨”“石泉桑蚕工”劳务品牌，培育电商直播新品牌；落实“新八级工”制度，畅通人才发展通道。实施社保惠民扩面提升行动。落实延迟退休等改革政策，确保待遇按时足额发放；聚焦重点人群精准扩面，城乡居民养老保险参保率稳定在99%以上；严管社保基金，优化经办服务，推行帮办代办，打通服务群众“最后一公里”。实施人才引育提能提升行动。统筹招聘与安置，精准引才；深化校地合作，选派骨干进修、专家下沉；推进人事薪酬改革，规范编外管理，强化人才支撑。实施产业转型赋能提升行动。推动毛绒玩具（织袜）产业智能化、高端化转型，吸纳就业1500人以上；加快AI赋能与产业链延伸，深化“毛玩+文旅”融合，增强发展后劲。实施劳动关系和谐提升行动。注重源头治理，深入开展政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题集中整治，确保欠薪线索时效内核查处置率达98%以上；完善多元调解机制，劳动争议调解率保持在75%以上；强化新业态劳动者权益保障，维护社会稳定。
会议强调，要旗帜鲜明讲政治，筑牢忠诚之魂。把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，严守政治纪律和政治规矩，确保中央和省市县委各项决策部署落地见效，以正确政绩观引领人社事业发展。要固本强基抓党建，夯实战斗堡垒。持续巩固一类机关党组织建设成果，严格党内政治生活，推动党建与业务深度融合，注重在急难险重任务中培养锤炼干部，不断激发队伍活力。要持之以恒转作风，提升服务效能。深化干部作风能力提升年活动，践行“四下基层”制度，落实“月晾晒、季追赶、年考核”机制，推进“人社工作进园区”，加快数字人社建设，实现更多事项“一网通办”“一件事一次办”，切实为基层减负。要清正廉洁守底线，永葆政治本色。压实全面从严治党主体责任，聚焦社保基金、就业资金、人事招聘等重点领域，强化风险防控与警示教育，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题，营造风清气正的政治生态。（供稿：石泉县人社局）
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编辑：时雨
