10月22日，长武县科技局成功举办技术经理人培训会，特邀西安工业大学成果转移中心主任李高宏教授、秦创原（咸阳）创新促进中心高级技术经理人翟瑞峰担任主讲，为全县科技成果转化从业人员带来一场兼具理论深度与实践价值的专业培训。
上午的培训中，翟瑞峰老师以“科技成果转化及案例分析”为核心展开讲解。他系统阐释了科技成果的定义与核心特性——作为科学研究与技术开发的产物，需具备新颖性、创造性与实用性三大属性；同时深入解读科技成果转化的内涵，明确其是围绕提高生产力水平，对科技成果开展后续试验、开发、应用、推广，最终形成新技术、新工艺、新材料、新产品及发展新产业的全链条活动。此外，翟老师还梳理了转化工作需遵循的五大原则，即自愿、互利、公平、诚实信用原则，尊重市场规律与企业主体作用原则，提高效益与保护环境原则，知识产权保护原则，以及遵守法律法规与维护公共利益原则，并介绍了自行投资、技术转让、许可使用、成果合作、技术投资五种常见转化路径，通过实际案例让参会人员对转化流程与实操要点有了清晰认知。
下午，李高宏教授聚焦“高校科技成果转化的实践与探索”，从高校科技成果转化现状、技术转移的发展趋势、转化工作关键问题、政策体系解读、转化模式与典型案例五个维度展开分享，其中重点剖析了转化工作中的核心难点与政策支撑体系。李教授强调，科技成果转化政策是衔接科技创新与经济发展的关键纽带，《中华人民共和国促进科技成果转化法》作为核心法律依据，自2015年修订后，进一步强化市场导向作用与科研人员激励机制，为转化工作提供根本遵循。当前政策体系已形成覆盖主体支持、转化环节、要素资源配置的多维度支撑网络，其核心目标便是打通科研院所与产业市场间的“最后一公里”，推动科技成果从“实验室”走向“生产线”。
此次培训的落幕，亦是长武县科技成果转化工作迈向新阶段的起点。培训过程中，参会人员在知识传递中夯实理论基础，在经验分享中拓宽工作思路，在思维碰撞中凝聚行动共识，收获颇丰。通过系统学习，不仅有效拓宽了全县科技成果转化从业人员的知识边界，更让大家对转化工作的价值意义、方法路径有了更深刻的理解，为后续工作开展筑牢根基。
下一步，参会人员将把培训所学与工作实际深度融合，推动知识向能力转化、经验向创新升级，立足岗位践行技术经理人职责，以专业技能为企业科技成果转化赋能，为长武县科技创新与产业高质量发展注入更强动力。（供稿：长武县科技局）
责编：张颖
编辑：时雨
