学习《整治形式主义为基层减负若干规定》，不仅是对制度要求的理解，更带来了对基层工作本质、作风建设逻辑的深层思考，收获颇丰。
所想：拨开形式迷雾，回归工作本质
基层工作的核心是服务群众、解决问题，但形式主义的滋生，往往让“做事”变成了“做样子”——报表要“精美”却不看数据是否真实，会议要“周全”却不管部署是否落地，检查要“留痕”却不问群众是否满意。《规定》的出台，像一把“手术刀”，直指这些“虚功”，让人深刻意识到：基层减负不是“减任务”，而是剔除“无效消耗”；不是“降标准”，而是把标准聚焦到“群众是否受益、问题是否解决”上。这提醒我们，任何工作都应追问“为什么做”“做了有什么用”，而非陷入“为了完成而完成”的闭环。
所得：明确行动方向，校准工作坐标
对上级而言，要学会“换位思考”。部署任务时多想想基层是否有能力承接，考核指标时少些“唯材料论”，多些“实地看效果”，让基层从“应付检查”中解放出来，有更多精力抓落实。
对基层而言，要珍惜“减负红利”。少了冗余报表、无效会议，就要多走村入户；少了不必要的迎检，就要多钻“矛盾窝”。把减负省下的时间，用在倾听群众呼声、破解治理难题上，用实实在在的行动回应群众期待，这才是减负的最终目的。
对个人而言，要强化“实干自觉”。形式主义的根源往往是“怕担责”“图省事”，而《规定》倒逼我们养成“务实作风”——说话办事直奔主题，解决问题盯着难点，以“功成不必在我”的境界干实事，以“群众点头”为最高评价。
说到底，《规定》的价值，不仅在于“减了多少负担”，更在于引导所有党员干部重新思考“工作的意义”：无论层级高低，最终都要落到“为人民服务”上。唯有如此，基层工作才能更有温度、更有力量。（作者：中国邮政集团有限公司陕西省吴堡县分公司 郝翠）
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