为全面客观考核全镇各村2023年度目标任务完成及村级班子运行情况。2024年1月18日至1月19日，富平县齐村镇集中组织开展了2023年度村级目标责任考核工作，对全镇13个行政村2023年度各项工作及“两委”班子履职情况进行了全面考核，确保考出“实绩”、评出“成效”。
“细”字当头，确保考出“实绩”
镇党委政府提前谋划，抽调班子成员和各办所业务骨干，成立考核组，结合年度工作重点，制定印发《关于开展2023年度村级目标责任考核工作的通知》和《关于开展村级班子运行情况和村级后备力量储存培养使用情况综合研判的通知》，确定考核时间、明确考核程序、细化考核分工。考核工作重点围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、环境卫生整治及环保、基层党建、平安建设、农业产业等8个考核项目40个考核指标，对村级工作进行全方位考核，确保“出题”有侧重，“考评”有标准。班子研判主要针对各村班子结构、运行情况、工作成效、廉洁自律、群众评价、后备力量储备培养使用情况等，进行综合研判。
“严”字贯穿，确保考出“质量”
考核组坚持以严格的标准、严肃的考风、严密的组织，对照各村年初制定的各项目标任务与责任书，通过召开考核测评会、资料查阅、实地查看和个别谈话等方式详细了解2023年各村工作实绩及村“两委”班子履职情况，同时根据检查情况和各村平时工作开展情况现场作出点评，严格标准评定优劣。
“实”字托底，确保考出“成效”
考核组依据年度重点工作、中心工作及各村特色亮点工作，逐条梳理，逐项核对，进行了现场打分。对考核中发现的问题及时向村“两委”负责人进行反馈，并将考核结果作为年终绩效工作、评先选优的重要参考，达到激励先进、鞭策后进、带动中间的目的，做到肩上有担子、身上有责任、心中有目标、干事有方向，最大限度调动村“两委”班子干事创业、担当作为、创先争优的积极性。
通过此次考核梳理，全面掌握了各村2023年度各项工作落实情况、村级班子运行情况及干部履职情况，总结了工作中的亮点和存在问题，形成了比学赶超的良好局面，增强了村干部履职能力和工作作风，为2024年全镇各项重点工作谋篇布局起好头、开好步奠定坚实基础。（供稿：富平县齐村镇）
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