为破解基层党员队伍“老龄化”“源头缺”等难题，彬州市北极镇以“选苗、育苗、壮苗”全链条培养机制为抓手，聚焦青年人才、乡土能人、产业骨干等群体，着力打造政治素质硬、带富能力强、服务意识浓的党员队伍，为乡村振兴注入“红色动能”。
精准“选苗”：拓宽源头活水，让青年人才“聚起来”
“以前觉得入党离自己很远，现在镇里主动给我们讲政策、结对子，才明白党员身份是荣誉更是责任。”西坡村返乡创业人员高某某捧着《入党志愿书》感慨道。北极镇建立“人才库”，通过村级摸排、群众举荐、党委研判，将在外务工青年、种养能手、返乡大学生等分为“重点培养、关注储备、动态联系”三类，目前入库人才达65人。
积极推行“双培双带”机制，把致富能手培养成党员、把党员培养成村干部。针对在外务工青年，组建“流动党员联络站”，通过“线上党课+视频谈心”确保培养不断线；针对本土人才，开设“田间课堂”，让产业一线成为锤炼党性的“主阵地”。
精心“育苗”：严实培养链条，让党性根基“扎得牢”
“不仅要会种植，更要懂怎么带着乡亲们一起干！”在北极镇党员发展对象培训班上，种植大户曹某某分享着自己的“入党初心”。北极镇构建“三级培养”体系，党支部明确1名支委为培养联系人，党总支部每季度开展“思想体检”，镇党委定期组织集中培训，今年已举办专题培训班2场，覆盖培养对象68人次。
为避免“重发展、轻培养”，北极镇推行“实践淬炼”机制：将发展对象编入“党员志愿服务队”，参与防汛抗旱、矛盾调解等工作；在乡村振兴项目中设立“党员先锋岗”，让培养对象在人居环境整治、产业发展中亮身份、比担当。
精细“壮苗”：搭建成长舞台，让先锋作用“显出来”
“现在党员开会有地方、服务有平台，大家干事更有劲头了！”衡家那村党员马某某指着新建的“党员之家”说。2023年镇党委升级衡家那村委阵地，打造“党员之家”“乡贤议事厅”等阵地，让新党员有“归属感”。同时建立“导师帮带”制度，安排老党员与新党员结对，通过“传经验、帮业务、带作风”，帮助快速融入基层治理。
在推动党员作用发挥上，北极镇开展“亮承诺、比贡献”活动：产业党员领办示范项目，带动群众发展特色种植养殖；无职党员认领“民生微实事”，今年已解决道路修缮、路灯安装等问题104件。北极镇还将党员发展与村级后备力量建设结合，新发展党员中9人进入村“两委”班子，15人成为村民小组长，真正实现“发展一个、带动一片”。
“党员队伍是乡村振兴的‘领头雁’，只有源源不断注入活水，基层党组织才能永葆生机。”北极镇党委副书记李红亮表示，下一步将深化“党建+人才”工程，完善“选育管用”全链条机制，让更多青年人才在田间地头扛起党员旗帜，为乡村全面振兴筑牢红色根基。（陈钊颖）
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