乡村要振兴，人才是关键。近年来，镇巴县渔渡镇牢固树立“人才是第一资源”理念，努力培育用活本土“土专家”“田秀才”，为推进乡村振兴提供了人才支撑。
摸清底数“聚”人才。全面开展人才摸底工作，将高学历、高层次、懂技术的优秀本地人才分层分类纳入人才资源库管理，建好本地人才、渔渡籍在外优秀人才“两本台账”。同时，通过定期电话访问，了解在外人员的工作情况，通过以才引才的形式，掌握更多人才资源信息。
精准培训“育”人才。依托各级就业创业技能培训班，为各村（社区）闲置劳动力培训就业创业技能，通过讲解种植养殖技术，手工制作技巧，创业政策等方面内容，提升群众致富增收能力，为本土人才赋能“充电”、培根铸魂。同时，通过组织实地参观企业、理论教学等方式，对乡土人才进行全方位、多层次的教育培训，不断更新技术知识，增强带富能力。
多管齐下“留”人才。不断拓展乡土人才作为空间，充分发挥乡土人才组织带头、引领发展，参与村集体经济、带动群众致富的作用。积极引导优秀乡土人才参与镇域经济发展相关会议及重大活动，为渔渡镇经济社会发展建言献策。将有意愿参与村级事务管理的乡土人才作为重点培养对象纳入村干部培养范畴，为村（社区）“两委”班子持续输送新鲜血液。
目前，全镇培育各类“土专家”“田秀才”“农创客”等乡土人才21人，组织开展就业创业培训累计58人，产业培训40人。
下一步，镇巴县渔渡镇将发挥各领域、各行业的“田秀才”“土专家”“种养殖能手”的示范引领作用，引导他们进农户、下田间，为民服务，带动乡村经济发展，架起增收致富桥。（王克华）
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