为全面贯彻落实县委十八届十次全会精神，扎实开展“干部业务提升专项行动”，洛川县朱牛便民服务中心党委坚持把干部能力提升融入日常工作来抓，聚焦“三个提升”，着力锻造一支德才兼备、忠诚担当的高素质专业化干部队伍。
提升政治素养。学习引领前行。通过理论中心组学习、专题研讨、专题讲座，引导全体干部旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。截至目前，开展理论中心组学习研讨7次、举办专题讲座1期。青春逐梦书香。强化年轻干部理论学习，大力推进青年干部 “学原文、悟原理、解原义” 读书会。深入学习习近平总书记最新重要讲话和重要论述，不断增强年轻干部党性修养。截至目前，开展读书会1期，参与干部18人次。承诺引领担当。激励党员干部以过硬政治素质担当作为，举办年轻干部政治承诺学习会1期，全中心干部签订政治公开承诺书18余份，引导党员干部牢固树立廉政意识、红线意识。
提升业务能力。研学促优共进。实施“外学+内研”先进经验学习模式，组织党员干部、业务骨干，村支部书记赴县内学习1次，带动干部理清工作思路，补齐思维短板。各外出学习人员开展经验分享会，不断提升政策理论水平，夯实业务素质功底。截至目前，全中心业务培训召开会议3次。访民解困实干。持续深化乡村社会治理“133 制”，扎实开展“宣传服务下基层，隐患治理保安全”活动，组织全中心干部奔赴一线走访，着力解决群众“急难愁盼”问题；成立信访接待室接待群众来访，助力干部成为基层工作“无敌手”。截至目前，全中心干部走访入户1094次，为群众办实事121件，解决疑难复杂问题1件，解决矛盾纠纷31件。赋能锻造精锐。不断提升干部业务能力和写作水平，通过培训学习典型案例、热点问题、政策法规，帮促干部快速成长；组建“写作能手+年轻干部”的写作专班1个共计4人，打造一支开口能讲、提笔会写、遇事肯干的干部队伍。截至目前，举办写作培训班1期。
提升内在动力。考核激励担当。健全完善《朱牛便民服务中心干部管理办法》，将年度考核结果与评先评优评级挂钩。树立起能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。截至目前，储备优秀干部3人，调整岗位2人。定岗激发活力。按照能力素质、专业特长，对全中心细化工作岗位19个，统一调配岗位定岗47人，形成干部人人有活、人人有责的工作氛围。提素守纪并行。将开展干部业务提升专项行动与党纪学习教育紧密结合，组织中心、村两级党员干部对新修订《中国共产党纪律处分条例》原原本本学，逐条逐章学、交流研讨学，进一步增强干部纪律意识和规矩意识。截至目前，举办专题读书班1期，开展集中学习14余次，观看警示教育片2次。（侯冯伟）
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