吴起县周湾镇：以学习运用“千万工程”经验引领乡村全面振兴

为全面落实中、省、市、县关于农业农村工作的一系列决策部署，以学习运用“千万工程”经验引领乡村全面振兴，加快农业农村现代化建设步伐，全力以赴建设现代农业强镇，4月9日，周湾镇组织召开农村工作会议暨学习运用“千万工程”经验工作推进会，全体领导、干部、第一书记、驻村队员、村支部书记、村副主任、镇属单位负责人、包扶部门负责人参加，党委书记梁学杰主持会议。

会议印发了2024年党务工作安排意见和《周湾镇镇村干部管理办法》，宣读了《关于领导干部职工分工的通知》，党委副书记、镇长人选宗晓东全面回顾总结了2023年农业农村工作并安排部署了2024年农业农村工作。

会议表彰奖励了2023年度涌现出的5个先进单位、3个综合考评先进村、4个产业发展先进村、2个社会治理先进村、9名先进个人和5个产业致富带头人，与各村、镇属各单位签订了《目标责任书》。

会议指出：2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，更是周湾镇抢抓机遇、追赶超越的重要一年。全镇上下要深入贯彻党的二十大精神，深化拓展“三个年”活动，贯通落实县委“六项战略”，按照“党建引领、项目带动、产业提质、环境提升、乡风铸魂”的总体思路，以“服务两园、争当先锋”为工作统领，深入实施“五大提升行动”，打造产城融合小镇，农旅融合示范镇，谱写周湾高质量发展新篇章。

会议要求：强化党建引领，在作用发挥、提升质量上取得新进展。坚持以“服务两园、争当先锋”为统领，以“先锋行动、幸福乡村”为载体，夯实基层党建基础，改进工作作风，在实干兴镇中破解发展难题，开创事业新局。要强化项目带动，在服务保障、推动发展上取得新进展。牢固树立“抓项目就是抓发展、争项目就是争位次”的工作理念，全面落实“四个一”和“红黄牌”工作机制，推动项目往深里走，往实里做，加速核心产业拔节起势。要强化产业提质，在联农带农、稳定增收上取得新进展。以创建省级耕地保护先进乡镇为抓手，争创省级三产融合示范镇为目标，千方百计延链补链强链，探索建设胡萝卜、南瓜等一批初加工企业，以产业兴旺赋能乡村振兴。要强化环境提升，在以点带面、丰富内涵上取得新进展。以创建全国防沙治沙先进集体为抓手，践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，打造新时代高西沟村生态治理模式的新样板。要强化乡风铸魂，在民风培育、矛盾化解上取得新进展。以创建省级信访“四无”乡镇为目标，坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，推动社会主义核心价值观落细落小落实，让农村既充满活力又安定有序。

会议强调：要加强党的领导聚合力。把讲政治内化于心外化于行，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为检验干部能力作风的根本标准，永葆“对党忠诚的坚定信念”。要改进作风提效能。拓展“干部作风能力提升年”活动，着力解决“庸懒散慢虚浮粗”存在的突出问题。旗帜鲜明地反对坐办公室遥控指挥、坐车子走马观花、坐会议室夸夸其谈等不良倾向，支持同志们走上去汇报工作，走出去找项目、走下去抓落实。要强化宣传促引导。把牢主导权。压紧压实镇属单位、各党支部意识形态工作责任。紧盯文艺演出、庙会等聚集性活动，严格审批报备管理，严防“低级红、高级黑”。唱响主旋律。坚持网上网下宣传一体推进，积极向上级党报、党刊、新媒体推送周湾典型经验和生动实践。用好新媒体。利用好“周湾镇人民政府”“边塞蓝湖、山水周湾”的公众号，积极宣传各类惠民政策以及工作动态，打好宣传主动仗。要优化机制提效率。深化责任机制。严格科级干部“AB角”制度，镇属单位行政负责制，村级支书负责制，任何事情任何时间有人管、有人落实。优化督查机制。贯通落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制、为民代办制，推行周调度、月小结、季点评、半年督查、年终测评的绩效评价办法。严格管理制度。落实好《周湾镇镇村干部管理办法》，切实提高用制度管人、管事的能力和水平。狠抓落实促提升。提高站位抓落实。时刻关注党中央在关心什么、强调什么，善于从工作大局、人民立场出发想问题、办事情。解放思想抓落实。敢于在延链补链上再探索、在联农带农上再创新、在陈规陋习上敢革新、在新风弘扬上敢发声。敢于担当抓落实。坚持重点工作主要领导亲自挂帅，分管领导具体抓的工作推进机制，班子成员要做出示范，既当“指挥员”，更当“战斗员”，靠前指挥、一线落实，干实事、出实招、求实效，真正形成一级抓一级、层层抓落实的良好态势。