今年以来，山阳县城关街道聚焦深化“三个年”活动，着力打造“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的城关干部队伍，创新推出“双四”干部下沉工作制度，以务实全面、精细高效的举措，不断推进党建引领基层治理提质增效。
力量下沉，有人干。每周四和每月第四个周组织办村两级干部、村社后备干部、入党积极分子、发展对象和预备党员等 1000 余人深入街道小巷、田间地头、村庄院落等开展排查化解矛盾纠纷、解决群众困难诉求、参与人居环境整治等当前重点工作，聚焦重点区域突出问题、聚焦群众身边重点需求，聚焦基层治理难点堵点，精准投放人力、物力、财力，针对农业生产、教育医疗、基础设施建设等方面短板弱项，合理配置资源，解决群众急难愁盼问题。
重心下沉，现场干。充分发扬“我为群众办实事”精神，结合“党群联心卡”“旁听周例会”“平安夜访”“逢四研事 遇事解事”等制度，办村两级干部主动深入基层一线，摒弃办公室舒适环境，把“办公桌”搬到15万城关群众身边现场办公，耐心解读乡村振兴惠农政策、认真讲解医保缴费操作流程、逐户检查取暖器材安全性、逐铺摸排消防设施完备性，破除干群之间的无形“壁障”，形成“有事找干部，民呼我践行”的良好干群氛围，彻底打通服务群众的“最后一米”。
资源下沉，灵活干。各办、站、所统筹协调，窗口干部、包项目干部和办公干部根据自身工作轮岗值班、机动调整，动态安排下沉，积极担当志愿者开展志愿服务，努力争当文艺演出、戏曲进乡、院落会、板凳会等活动的主角，积极争取快板、小品、相声、舞蹈演员等社会力量共同参与，利用网络媒体以“线上+线下”相结合模式，灵活方法，多渠道宣传安全生产、医保缴费、森林防火、冬季取暖等常识，全方位普及乡村振兴惠农政策。
考评下沉，出彩干。严格考核，以督促行。通过周统计、月通报的方式，将“双四”下沉的质效作为评优树模的重要依据，对德才兼备、工作实绩突出、群众公认的后备干部优先提出任用建议，激发党员干部干事创业、履职担当的工作热情，凝聚工作“硬核”力量，为推动乡村全面振兴积势蓄能，持续营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，为维护城关和谐稳定、保障群众安居乐业提供坚强有力的人才保障和组织保障。
据统计，九月以来，全办累计开展“双四”活动25次，组织政策宣讲活动320余场覆盖群众5万余人次，发放《安全生产告知书》《冬季安全温馨提示》《未成年人保护法》《防范电信诈骗》等宣传彩页10 万余份，入户走访6000余户1.7万余人，排查化解矛盾纠纷120余起，为民帮办、代办、协办实事4800余件。下一步，山阳县城关街道办将常态化开展“双四”干部下沉活动，不断提升城关干部为民办事、为民服务的能力，进一步提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。（供稿：山阳县城关街道）
责编：刘朋涛
编辑：雷利
