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安塞区市场监管局:发展传递“新”温暖、展现“新”担当

近年来,安塞区市场监管局党组扎实推进“小个专”、网约配送员群体党建工作,努力实现党建与业务同向聚合。尤其在探索网约配送员群体党建工作中,通过打好“三张牌”,推动网约配送员群体党建工作提质增效,为全区经济社会高质量发展传递“新”温暖、展现“新”担当。

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深化党建引领,打好“组织”牌。一是深入调研,精准摸底。为全面掌握网约配送员群体的基本情况,“小个专”党总支发挥前沿优势,通过实地走访网约配送站点、与网约配送员面对面交流等多种方式,系统收集网约配送站点、配送群体人数、党员数量及党组织设立等关键信息,并建立工作台账,为后续工作提供了坚实的数据支撑。二是党建引领,提高认识。督促平台公司利用每日晨会契机,组织集中学习,将党的最新理论及时传达给外卖骑手。引导全区60余名网约配送员结合自身实际,利用碎片化时间通过学习平台开展自主学习,广泛吸纳有责任心、有上进心的网约配送员和优秀骑手提高网约配送员提升自身政治素养,并鼓励他们积极向党组织靠拢,持续壮大新兴领域党员力量。三是用心用情,凝聚关爱。引导各党群服务中心向快递小哥、外卖骑手等新就业群体开放,2个商业综合体新建爱心服务驿站,打造“骑手食堂”9个、“骑手药堂”2个,免费为他们提供冷可取暖、热可纳凉、累能歇脚、渴能饮水的暖心服务。联合区总工会、街道“大党委”开展“春节送温暖”“夏日送清凉”等活动,及时深入行业一线宣讲党的政策理论,为各站点送上慰问物资,鼓励网约配送员们继续保持积极向上的精神风貌,推进网约配送行业健康可持续发展。

强化食品安全,打好“保障”牌。发挥党建引领作用,深入开展“倡导文明用餐,制止餐饮浪费”宣传主题活动,指导各平台在点餐、提交订单、完成订单等环节全流程设置适量点餐提醒,设置“小份菜”专区,大力推广小份饭菜,积极优化餐品供给结构。定期为骑手开展食品安全知识培训,有效提升了骑手食品安全知识和相关技能。建立骑手食品安全监督反馈机制,党员骑手先锋作用,有效保障了食品安全的“最后一公里”。

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据统计,小个专党建指导站共组织食品安全知识培训4次,聘请10名骑手为“食品安全移动宣传员”,充当“移动探头”,发动外卖骑手对商家食品环境卫生、加工操作规范等进行监督,及时发现隐患、及时上报处理。积极推广使用“食安封签”,骑手健康证明持有率达到100%,食安封签率100%,纠正及上报餐饮店不规范行为40余起,实现从线上到线下的全流程闭环管理,全力保障群众“舌尖上的安全”。

建立服务机制,打好“治理”牌。针对网约配送员群体工作灵活、不确定性强的特点,区市场监管局围绕送餐安全、风险处置等方面,开展送政策法规上门、强化外卖配送行为监管行动,增强平台公司的法律意识,保障外卖配送员合法权益。由“小个专”党建指导站牵头,组织举办了“最美外卖骑手”选举活动,对15名骑手通报表彰,有效激发了骑手的社会责任感和使命感。

“上次,我们外卖小哥郭某在送餐中发现一名走失老人,及时报警并帮助老人安全回了家;遇到生病或者行动不便的客人外卖小哥总是将餐食第一时间送达并安顿好才放心离去,其实这样的事情在我们这个大家庭时有发生,大家也都习以为常。”饿了么外卖站点负责人燕子这么说。

在送餐途中及时帮助发生交通事故的车主、助力社区走街串巷寻回走失长者、助力消防、交通等安全宣传……越来越多的骑手小哥正成为一名“城市服务者”“城市值班员”。据统计,骑手参与政策宣传、志愿服务、助老助残等公益活动行为累计120余次。

下一步,安塞区市场监管局将继续深化党建引领,创新工作思路和模式,激发网约配送员融入基层治理的“新”活力,为全区经济社会发展作出更大贡献。(供稿:安塞区市场监管局)

责编:杜鹏飞

编辑:李静

 

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