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横山区职教中心:以考促教,赋能发展

为检验教师业务能力、提升教学质量,榆林市横山区职业技术教育中心于近日成功举行了年度教师业务知识提升测试。本次考试以高考模拟试题为核心,面向全体中青年教师,通过严格的闭卷笔试,激发教师自我提升动力,赋能学校高质量发展。

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考试概况:目标明确,对象精准

测试以“以考促教、以考促学”为目标,全面检验教师学科知识能力,旨在促进教师自我反思与专业提升,进而提高学校整体教育教学质量。考试对象为45周岁以下全体普高、职高高考科目教师,涵盖语文、数学、英语、物化生、政史地等核心学科,共有71名教师参加。

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考试安排:内容务实,形式严格

考试内容采用本学科高考模拟综合试题。形式为闭卷笔试,严格模拟高考时间框架执行,确保在高仿真环境中检验教师水平。

组织实施:机构健全,执行高效

考试由校级组织机构全程监督,确保公平公正。韩生福校长担任主考、谢业飞书记担任副主考,考务组负责人李峰统筹协调。教学部李怀平副校长、学工部毕银东副校长、督学张永峰、校长助理徐晓娥等组成监考小组,严格执行考场纪律。

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结果应用:激励为主,导向发展

考试结果不仅用于评估教师当前水平,更与其职业发展深度关联。优秀教师将获得表彰奖励,并优先获得外出培训或学术交流机会。成绩同时纳入教师职称评定、绩效考核及评优评先体系,存入个人业务档案,作为长期发展依据。

本次教师业务知识提升测试既是对教师能力的检验,也是集体反思与成长的契机。学校通过严谨的组织、务实的考试内容与科学的成果运用,有效营造了“比学赶超”的专业氛围,为教师专业发展和教学质量提升奠定了基础。展望未来,横山区职业技术教育中心将持续优化考试机制,助力教师成长,共同推动区域教育高质量发展。(文稿:李向飞)

责编:杜鹏飞

编辑:刘凡

 

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