为促进青年教师专业成长，发挥骨干教师的示范引领作用，10月11日，韩城市新城七小“青蓝工程”启动仪式顺利召开。本次活动由教学副校长韩敏主持，全体教师共同参与，开启了师徒结对、薪火相传的新篇章。
明结对，启新程
启动仪式第一项，韩城市新城区第七小学行政副校长杨慧宣读了本次“青蓝工程”的师徒结对名单。一纸名单，是经验与青春的联结，也为青年教师的成长锚定了方向。
授聘书，担使命
随后，校级领导为本次结对的师傅们颁发聘书。这份聘书，不仅是一份荣誉，更是一份“传帮带”的责任，承载着学校对骨干教师引领青年教师成长的期许。
学方案，明职责
韩城市新城区第七小学教务处副主任张辉组织全体教师学习《新城七小“青蓝工程”实施方案》，从帮扶目标、双方职责、考核机制等方面进行解读，让师徒双方清晰明确了后续的工作方向与成长路径。
签协议，立约定
在现场教师的共同见证下，师徒双方郑重签订《新城七小“青蓝工程”协议书》。笔尖落下的不仅是姓名，更是师傅倾囊相授的承诺，是徒弟虚心求教的决心。
表心声，共成长
仪式上，师傅代表分享了教学经验与帮扶规划，表示将以耐心与责任心助力青年教师成长；徒弟代表则表达了对师傅的敬意与学习的热忱，立志在师傅的指导下快速提升专业能力。
总讲话，寄厚望
最后，高校长作总结讲话。他肯定了“青蓝工程”对教师队伍建设的重要意义，寄语师傅们倾囊相授、做好表率，期望徒弟们勤学善思、快速成长，鼓励全体教师以青蓝结对为契机，携手共进，共同谱写新城七小的教育新篇。
青蓝携手，薪火相承。本次“青蓝工程”启动仪式，搭建了教师成长的互助平台，也为学校的教育教学质量提升注入了新的活力。未来，韩城市新城区第七小学的师徒们将以爱为舟、以智为桨，在教育之路上共育桃李、共赴远方。（供稿：韩城市新城区第七小学）
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编辑：刘凡
