7月11日至15日，石泉县立足学段差异与岗位特点开展分层分类的教师全员培训。全县2000余名教师通过“线下集中+线上直播”的模式参与其中，开启了一场针对性强、内容丰富多元的“充电蓄能”之旅。
本次培训坚持问题导向，紧扣工作需求，创新采用“2+X”培训模式与“通识+专业”课程体系。进行为期2天的全员通识培训后，按党支部书记、管理人员、班主任、专任教师、安全管理人员、食堂管理及从业人员等不同岗位，开展时间不等、分类别、针对性培训。
培训邀请省内外知名专家学者及县内优秀一线教师授课，采用专题辅导、案例分享、经验交流等多样化形式，激发教师深度参与，推动学以致用。内容涵盖党的创新理论、教育法规、师德师风、教学评一致性、心理健康教育与学生管理、生成式人工智能赋能教育教学、国家中小学智慧教育平台应用、教学常规、党务知识及校园安全等关键领域，全方位助力教师提升综合素养与专业能力。
近年来，石泉县把教师队伍建设作为办好人民满意教育的首要任务，按需组织实施教师招录、选调、交流工作，持续优化教师队伍结构，并全面落实乡村教师生活补助、教师增量绩效、定期健康体检等政策，大力推进名校、名校长、名师、名班主任“四名工程”建设，实施“青年干部导师护航”计划，狠抓教体机关队伍的教育引领能力、教研队伍的教学指导能力、校（园）长队伍的教育管理能力、专任教师的学科教学能力提升，扎实开展教师领航课、城乡教师学习共同体名师引领行动、乡村教师访县域名校浸入式培训、域外研修等培养培训工作，全面提升教师队伍教书育人能力素养，加快建设高素质教师队伍。仅2021年以来，共计培养省市教学能手95名（含培养对象）、省级教学名师培养对象1名、省级学科带头人培养对象2名、市级教学名师培养对象4名、市级学科带头人培养对象7名、1名省级基础教育骨干校长和1名市级基础教育优秀校长，新增1个“陕西省基础教育优秀教学能手工作站”，为接续县域教育提振提供了坚实的人力支撑。（许启军）
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