为加快教师队伍建设，促进我校青年教师的专业成长，在校党委的指导下，丹凤中学多年坚持实施“青蓝工程”，取得了良好的效果，一大批青年教师脱颖而出，迅速成长成为学科骨干。2023年9月22日，丹凤中学召开2022-2023学年度“青蓝工程”总结表彰及2023-2024学年度师徒结对拜师大会，全面开启新一学年的“青蓝工程”教师培养工作。
会议全面回顾总结了202-2023学年度青蓝工程开展情况。学校依据《丹凤中学教科研奖惩方案》《2022—2023学年度“青蓝工程”实施方案》的有关规定，对上学年度“青蓝工程”结对师徒进行严格考核，阮联玉等53位师傅、郝兴龙等54位徒弟被评为优秀格次，周姣等87位师傅、王美丽等76位徒弟被评为良好格次。副校长刘涛宣布了《丹凤中学关于对2022—2023学年度“青蓝工程”成绩突出的教师进行表彰奖励的通知》文件，学校领导为获奖的20位师徒代表颁发了奖金。
紧接着，举行2023-2024学年度“青蓝工程”拜师仪式。副校长雷文军宣布了《丹凤中学关于实施2023—2024学年度“青蓝工程”的通知》文件，新结对的70对师徒举行拜师仪式。学校领导为70位导师颁发聘书，70名徒弟分别上台给导师行拜师礼并赠送纪念品。导师代表王清月老师和徒弟代表程琳老师分别做了激情洋溢的表态发言。
最后，校长杜家伟对青蓝工程开展提出具体要求。他指出骨干教师是学校的宝贵财富，也是学校教学文化的主要传承者，我们要倍加珍惜和爱护。青年教师是学校未来发展的希望，是学校教师队伍的生力军，我们要尽全力进行培养和任用。他强调师傅一定发挥好“传、帮、带” 的作用，“传”的是一种为人师者的精神和专业态度；“帮”的是年轻教师的专业技能、教学方法和育人艺术；“带”则是师傅言传身教带领年轻教师一路在教育教学上不断成长。徒弟要努力加强自身“学、研、创” 的修炼，要做到虚心、诚恳、尊重，学而不厌，勤看、勤学、勤问、勤练；每节课坚持研究课标、研究教材教法，努力建构高效课堂；要结合自身的特点，吸取师傅所长，努力创新教与学的互动方式，满足学生核心素养发展需求，创立自己的教学风格。
师者春风化雨，后浪青胜于蓝。相信青年教师们在学校搭建平台的帮助下，能与经验丰富的师傅们结伴同行，稳扎稳打、踏实勤勉，学到真本领，走出一条属于自己的成长道路，书写教育生涯更加辉煌的华章，再创丹凤中学教育教学质量的新辉煌！（供稿：陕西省丹凤中学）
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