为深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展“干部作风能力提升年活动”，丰富拓展新时期党建工作内涵，加强对在职党员的教育管理，发挥党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用，切实推进紫阳县“五同”基层治理模式和“双报到”落实落地，4月21日，紫阳县交通运输局党委组织局机关支部、农管局支部、邀请城关镇党委、联系城关镇环城路社区支部在环城路社区开展“党员干部进社区、共建共治共享”系列党建活动。
活动主题主要为宣讲全国两会精神、夯实推进“五同”工作机制、落实开展党员干部到社区“双报到”、专题开展4月份“党员干部进社区、共建共治促发展”主题党日活动、安排党员干部常态化开展为民服务共驻共建工作、开展慰问困难党员及困难户、收集共驻共建点社区民意、召开2023年办理社情民意见面会、专题征求社区干部对全县交通安全和执法领域突出问题专项整治工作意见及建议等内容。在社区召开了县交通运输局落实“五同”工作机制暨党员干部到社区“双报到”共驻共建联席会议。按照“资源共享、优势互补”的原则，双方围绕共享党建资源、丰富活动载体、解决群众实际困难、促进“双报到”活动走深走实等方面进行座谈交流，共商深化“五同”和“321”基层治理模式。
座谈会中，县交通运输局主要负责人宣讲了《全国两会精神》；城关镇党委分管负责人就“五同”工作具体任务做介绍、通报了前期县交通局落实开展情况、通过民意征求汇总反馈了需要解决的民意事项；县交运输局党委、城关镇党委、环城路社区支部负责人三方共同签订了“机关、社区共建共治共享协议书”；局党委分管负责人宣读了局机关支部、农管机支部共驻共建包联社区楼栋长、网格长、包户网格员名单。
座谈会后，县交通运输局领导、城关镇领导、环城路社区领导及相关党员干部一同到局包抓楼栋，实地慰问了包联片区困难党员2户、困难群众1户；按要求，分别走访了包联楼栋户，了解民意需求、收集民意事项、切实为群众解决民意诉求。
后期，县交通运输局将继续推进完善党员包联社区共驻共建工作承诺书，制作党员服务联系居民卡片，更好有效的结对开展便民服务工作。进一步将“机关在职党员进社区暨落实“五同”工作机制，常态化开展为民服务走深走实。
通过本次活动，县交通运输局以在职党员为主体，以社区党组织为依托，以创建服务型党组织为目标，全面推进“五同”工作机制落实落细。组织在职党员到包联共驻共建社区亮明身份、报到登记、开展志愿服务实行双重管理、双向评议，完善党员干部直接联系群众制度和社区服务体系，促进机关作风转变，认真倾听群众意见，及时解决群众急难愁盼问题，共同服务，共建幸福紫阳。
下一步工作，紫阳县交通运输局将进一步对表对标，坚持抓党建促发展的理念，将立足职能优势，主动融入共驻共建工作，进一步深入落实“五同”工作机制，从群众需求出发，通过凝聚“微力量”、释放“微能量”、递送“微服务”，按照“群众点单、社区派单、单位接单”要求，创新活动载体、搭建服务平台、解决实际问题，切实发挥好基层党组织和党员先锋模范作用，为构建党建引领共建共治共享的城市基层治理新格局助力。
参加活动人员：紫阳县交通运输局机关党支部全体在职党员、农管局党支部全体在职党员、支部入党积极分子、发展对象、预备党员、城关镇党委书记、宣传统战委员、组织委员、社区支书、组织办干部、综治办干部、宣传部干部及社区全体干部职工40余人。(黄海英 卢升乾)
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